党建工作常态培训制度.docVIP

（一）常态培训制度（机关试点样本，全域参考）

1.培训重点

1.1习近平新时代中国特色社会主义思想教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，通过读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。

1.2突出政治教育和政治训练。严格党内政治生活锻炼，教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

1.3党章党规党纪教育。引导党员牢记入党誓词，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操，培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育，引导党员尊法学法守法用法。

1.4党的宗旨教育。引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众。

1.5革命传统教育。引导党员学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化、社会主义核价值观，铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承红色基因，践行共产党人价值观，激发爱国主义热情。

1.6形势政策教育。围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务，宣讲党的路线方针政策，解读世情国情党情，回应党员关注的问题，引导党员正确认识形势，把思想和行动统一到党中央要求上来。

1.7知识技能教育。根据支部内党员岗位职责要求和工作需要，组织引导学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。

2.培训标准

2.1党支部培训标准。党支部应该每周至少组织1次集中学习，每月相对固定1天开展主题党日，每季度至少组织1次党课教育。党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。党支部书记每年至少要参加1次专题培训，每次培训至少安排1/3以上时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习培训时间一般不少于56学时。新任的党支部书记一般应在半年内进行专题培训。

2.2专职党务干部培训标准。专职党务干部每年至少参加1次上级党组织集中培训。专职党务干部达到20个以上的部门（单位），所在部门（单位）党委每年至少组织1次集中培训；专职党务干部数少于20个的部门（单位），由上级党组织安排到党校、工委党校进行培训，并选派一定数量的优秀党务工作者到先进党组织观摩学习。

2.3部门工作机构负责人培训标准。各级各部门（单位）党建机构负责人每年至少参加1次上级党组织举办的线上或线下专题培训。

3.基本保障

3.1经费保障。各级各部门（单位）要在行政经费预算中按一定比例明确设置党组织活动经费，其中用于党支部常态化教育培训的不少于所列经费的1/3。

3.2资源保障。要充分发挥各级党校在党支部常态化培训中的作用，统筹用好“学习强国”、新时代e支部等网上学习平台资源，注重开发微党课网课，县级以上工委要适时从优秀党务工作者中选聘培训讲师开展实务培训。

3.3考核评估。各基层党支部书记要在年度述职评议中报告支部开展教育培训的情况。上级党组织每年对支部教育培训进行考核，并作为支部评星定级、评先评优的重点依据，对没有达到标准的党支部要下达整改通知书，限期整改。