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综采队综放放顶煤工安全生产责任制

一、背景

为了保障企业员工的人身安全和资产安全，提高综采队综放放顶煤工的安全意识，明确各级责任，加强安全管理，特订立本《综采队综放放顶煤工安全生产责任制》，作为企业安全管理的紧要构成部分。

二、管理标准

1.责任分工

1.1企业级责任

企业级负责订立和实施安全生产政策和措施，建立健全安全管理体系，监督、检查、评估综采队综放放顶煤工的安全管理情况。

1.2部门级责任

部门级负责实在的安全管理工作，包含但不限于订立安全生产规程、安全操作规程，组织进行安全培训，定期开展安全检查等。

1.3综采队级责任

综采队负责实在的综放放顶煤工作，包含但不限于掌控生产过程中的各种风险，组织安全操作，确保工作区域的安全环境等。

2.安全措施

2.1安全培训

企业应定期组织针对综放放顶煤工的安全培训，包含但不限于安全操作规程、应急处理、事故防备等知识的培训，确保员工了解并掌握相关的安全操作技能。

2.2安全设施

企业应供应符合安全标准的设施和设备，确保综放放顶煤工作环境的安全性，包含但不限于通风系统、照明设备、防护装备等。

2.3安全检查

企业应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全措施的有效性和运行状态。

3.事故报告与处理

3.1事故报告

任何与综放放顶煤工作相关的事故，应立刻向上级部门报告，并及时启动事故调查程序。

3.2事故处理

对事故的处理应依照相应的流程进行，包含事故调查、责任追究、赔偿处理等。

三、考核标准

1.安全操作考核

定期对综放放顶煤工的安全操作情况进行考核，包含但不限于对安全操作规程的了解和熟识程度、操作流程是否符合标准、应急处理本领等。

2.安全事故考核

对发生的安全事故进行责任追究，评估事故处理的合理性和及时性，分析事故原因并采取相应的措施进行改进。

3.安全培训考核

对综放放顶煤工的安全培训情况进行考核，包含但不限于培训的频次和内容是否符合要求，员工对培训内容的理解程度等。

四、督导与奖惩措施

1.督导

上级部门对综采队综放放顶煤工的安全管理情况进行督导，既发现问题及时矫正，也及时确定好的管理和措施。

2.奖惩措施

对安全规章制度的遵守情况进行评估，显现严重违规或事故责任明确的情况，将予以相应的纪律处分，并依据嘉奖制度进行嘉奖。

五、总结

综采队综放放顶煤工安全生产责任制是企业安全管理的紧要构成部分，通过明确各级责任和安全措施，加强安全培训和检查，能够提高员工安全意识，确保企业安全生产。同时，通过考核和奖惩措施，确保规章制度的有效执行，为企业的安全发展供应有力的保障。

注：以上规章制度仅为范文，实际应依据实在企业情况进行调整和完满。