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国企支部书记培训课件PPT
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20XX
汇报人:XX
目录
01
培训课程概述
02
国企党建基础
03
支部书记职责
04
培训核心内容
05
案例分析与讨论
06
培训效果评估
培训课程概述
01
培训目的和意义
01
提升领导能力
增强支部书记的领导力与决策能力,推动国企发展。
02
强化党性修养
加深支部书记对党的理论和路线方针政策的理解,坚定理想信念。
培训课程结构
包括管理技巧、沟通协调等,提升工作能力。
实践技能模块
涵盖党的基本理论、方针政策,强化政治素养。
理论学习模块
培训对象和要求
培训要求
需具备基本政治素养,积极参与课程,完成实践任务。
培训对象
国企各支部现任书记及后备干部。
01
02
国企党建基础
02
党建工作的重要性
强化政治引领
党建工作确保国企始终沿着正确政治方向前进,强化党的政治引领作用。
01
党建工作的重要性
通过党建活动,增强职工的归属感和凝聚力,促进企业和谐稳定发展。
02
凝聚职工力量
党组织架构和职责
负责党的路线方针政策贯彻,党员教育管理,及企业决策参与与监督。
党组织职责
国企党组织通常包括党委、党支部等层级,各层级分工明确,协同工作。
党组织架构
党员发展和管理
01
党员发展流程
明确入党条件,规范发展程序,确保党员质量。
02
党员日常管理
加强组织生活,做好党员考核,提升党员素质。
支部书记职责
03
日常工作职责
定期组织党员开展政治理论学习,提升党员政治素养。
组织党员学习
01
负责党员发展、转正、考核等日常事务管理工作。
管理党员事务
02
党建活动组织
根据党的方针政策,策划并组织各类党建活动,增强党员凝聚力。
策划党建活动
01
确保党建活动按计划进行,监督活动过程,保证活动效果和质量。
活动执行监督
02
党员教育与监督
党员思想教育
定期组织党员学习,提升政治觉悟与思想认识。
党员行为监督
监督党员日常行为,确保其遵守党纪党规。
培训核心内容
04
党的理论知识
01
深入学习党的性质、宗旨、指导思想等基本理论,筑牢思想根基。
02
回顾党的光辉历程,理解党的奋斗目标与伟大成就,增强历史使命感。
党的基本理论
党的历史发展
支部工作实务
强化支部组织架构,明确职责分工,提升组织力。
组织建设
01
规范党员发展、教育、管理与服务,增强党员意识。
党员管理
02
党风廉政建设
识别并防控工作中的廉政风险点,确保权力规范运行。
廉政风险防控
强化支部书记廉洁意识,严守党纪国法,做到清正廉洁。
廉洁自律教育
案例分析与讨论
05
典型案例分享
党建创新实践
某国企支部书记通过创新党建形式,提升党员参与度,增强支部凝聚力。
问题解决实例
某支部书记成功解决员工思想波动问题,稳定队伍,促进生产发展。
问题分析与解决
问题识别
解决策略
01
准确识别国企管理中存在的核心问题,如效率低下、沟通不畅等。
02
提出针对性的解决策略,如优化流程、加强团队建设等,以提升国企运营效率。
经验交流与讨论
分享国企支部书记成功管理案例,借鉴优秀经验。
成功案例分享
01
针对国企支部工作中遇到的问题,共同探讨解决方案。
问题探讨与解决
02
培训效果评估
06
培训效果反馈
通过问卷调查,收集学员对培训内容、方式的满意度反馈。
学员满意度
通过测试或实操,评估学员对培训知识的掌握和应用能力。
知识掌握度
后续学习计划
每月组织复盘会,回顾学习成果,查漏补缺。
定期复盘总结
制定实践任务,将培训所学应用于支部工作实际。
实践应用计划
支部书记成长路径
01
技能提升
通过培训提升组织协调与沟通能力,增强业务水平。
02
经验积累
在实践中积累管理经验,提升问题解决与决策能力。
谢谢
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20XX
汇报人:XX
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