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2026年初级管理会计之专业知识考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、在企业内部，研发部门做预算时，通常使用(）。

A.零基预算法

B.增量预算法

C.固定预算法

D.弹性预算法

【答案】：A

2、可避免成本与不可避免成本的区别在于(）。

A.费用的发生是否与所决策的问题相关

B.是否需支付现金等流动资产

C.是否可通过某项决策行动改变成本数额

D.决策方案变动时某项支出是否可避免

【答案】：D

3、关于折旧费用的归属，以下(）选项是正确的。

A.折旧费用一般归属于变动资产所属的责任中心,多为利润中心

B.折旧费用一般归属于固定资产所属的责任中心,多为成本中心

C.折旧费用一般归属于固定资产所属的责任中心,多为利润中心

D.折旧费用-般归属于变动资产所属的责任中心,多为成本中心

【答案】：B

4、企业在衰退期，预算的重心是(）。

A.成本预算

B.费用预算

C.销售预算

D.人员预算

【答案】：D

5、通常应对不利的材料价格差异负责的部门是(）。

A.质量控制部门

B.采购部门

C.工程设计部门

D.生产部门

【答案】：B

6、企业的计划一般不包括

A.采购部门业绩报告

B.生产部门的不同品种的安排

C.感性部门产品开放计划

D.选择供应商分析报告

【答案】：A

7、在采用分批法时,产品成本明细账的设立和结账,应与(）的签发和结束密切配合,协调一致，以保证各批产品成本计算的正确性。

A.生产任务通知单

B.领料单

C.定单

D.“生产成本”总账

【答案】：A

8、以下关系哪个表述正确(）。

A.管理会计职业道德由财务立法部门负责制定

B.管理会计职业道德约束不了从业者的思想动机

C.管理会计职业道德贯彻实施没有国家的司法体系作为保障

D.管理会计职业道德必须行成文字，否则无效

【答案】：C

9、一切从零开始，不考虑以前发生的费用项目和其金额。即为(）。

A.增量预算

B.固定预算

C.零基预算

D.弹性预算

【答案】：C

10、管理决策制定者需要的是()成本信息。

A.有关过去的

B.有关现在的

C.有关未来的

D.有关局部的

【答案】：C

11、(）项不是驱动企业产生资本性支出的主要驱动因素。

A.市场增长和销售增加

B.法律和安全问题

C.全员劳动生产率提升

D.产品质最提高

【答案】：B

12、企业总体战略确定后,需要通过(）引领和驱动企业资源安排和各项活动的优先级别。

A.投资

B.采购

C.销售

D.生产

【答案】：A

13、管理会计职业道德与会计法律制度的关系是(）。

A.两者目的相同

B.会计法律是以管理会计师职业道德为基础

C.管理会计的职业道德和工作已成为法律法规的方向指引

D.以上都不对

【答案】：A

14、下列说法正确的是(）。

A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异

C.固定制造费用生产量差异没有任何意义

D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同

【答案】：A

15、逐步结转分步法下，加权平均法的约当总产量是(）。

A.本月投入的生产量加上期末在产品数量

B.期初在产品数量加上本期投入的生产量

C.期初在产品数量减本期投入的生产量

D.本月完工产品数量加期末在产品约当产量

【答案】：D

16、企业在创业期，预算的重心是(）。

A.成本预算

B.项目预算

C.销售预算

D.人员预算

【答案】：B

17、(）不是业务部门在预算工作中的主要工作。

A.根据战略和公司的长远规划，制订预算年度本部门的工作计划

B.寻找和讨论本职能领域的KPI

C.初审、汇总和平衡预算草案

D.思考本职能领域的目标达成方案

E.将本职能领域的收支转化成财务口径的数据

【答案】：C

18、企业在成熟期，预算的重心是(）。

A.成本预算

B.产能预算

C.销售预算

D.人员预算

E.现金流预算

【答案】：A

19、下列说法正确的是(）。

A.财务会计法律制度体系和管理会计职业道德体系所要达到的目的是不同的

B.管理会计职业道德以财务会计法律制度为基础

C.管理会计职业道德是财务会计法律体系的制定基础

D.管理会计职业道德是财务会计法律体系的组成部分

【答案】：B

20、管理会计职业道德对管理会计师个体的作用不包括(）。

A.考核管理会计师专业能力的作用

B.对管理会计师职业道德遵守的促进作用

C.对管理会计师职业道德遵守的评价作用

D.可以指导管理会计师的职业行为

【答案】：A

21、竞争标杆管理的优点是(）。

A.简单且易操作

B.取得成功的把握大