内蒙古自治区工会系统招聘考试模拟试题及答案解析word版.docxVIP

内蒙古自治区工会系统招聘考试模拟试题及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务，国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。这一规定体现了什么原则？()

A.平等原则

B.自由原则

C.全面发展原则

D.保障原则

2.以下哪项不属于我国工会的基本职责？()

A.维护职工合法权益

B.协调劳动关系

C.指导职工开展文体活动

D.组织职工进行经济活动

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

4.我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循哪些原则？()

A.公平原则、自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则

B.公平原则、自愿原则、协商一致原则、合法性原则

C.公平原则、自愿原则、协商一致原则、平等原则

D.公平原则、自愿原则、协商一致原则、协商原则

5.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.保守用人单位商业秘密

D.参加工会活动

6.我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当自用工之日起多久内订立书面劳动合同？()

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

7.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动争议处理机构？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动监察大队

C.劳动争议调解委员会

D.劳动保障部门

8.我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。下列哪项不属于劳动合同变更的情形？()

A.工作内容变更

B.工作地点变更

C.工作时间变更

D.工资支付方式变更

9.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的权利？()

A.参加工会活动

B.依法签订劳动合同

C.依法获得劳动报酬

D.依法解除劳动合同

10.我国《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付多少工资？()

A.应付工资

B.双倍工资

C.三倍工资

D.五倍工资

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于工会的基本职责？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加劳动竞赛

C.指导职工开展文体活动

D.协调劳动关系

E.代表职工与企业进行集体协商

12.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

D.用人单位未按时足额缴纳社会保险费

E.用人单位拖欠劳动者的工资超过三个月

13.以下哪些属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

E.劳动保护

14.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.保守用人单位商业秘密

D.依法签订劳动合同

E.服从用人单位的规章制度

15.以下哪些属于劳动争议处理的方式？()

A.劳动仲裁

B.劳动争议调解

C.劳动诉讼

D.劳动监察

E.劳动仲裁和劳动诉讼

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的__组织。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，变更劳动合同应当采用__形式。

19.我国《劳动法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

20.工会组织在维护职工合法权益方面发挥着重要作用，包括__、__、__等方面。

四、判断题(共5题)

21.工会是职工自愿结合的群众性组织，具有独立法人资格。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者