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2025锦州市教育局所属学校赴高校（辽宁师范大学同层次及以上）现场公开招聘工作人员（教师）119人考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某不服，认为公司处罚过重。张某应通过何种途径维护自身权益？（）

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、向公司工会寻求帮助

D、向当地人力资源和社会保障部门投诉

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某应首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序。C项错误，工会可以提供帮助，但无权直接干预处罚决定。D项错误，投诉适用于行政监管问题，而非劳动争议。故选A。

2．某市文化局在组织职工培训时，要求所有参训人员必须签署一份《培训保密协议》，协议中规定培训内容不得外传。请问该协议的效力如何认定？（）

A、协议有效，因涉及商业秘密保护

B、协议无效，因限制劳动者职业自由

C、协议部分有效，保密条款需单独认定

D、协议无效，因违反劳动合同法规定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。但保密协议的效力需结合实际情况判断，若内容合理且不违反法律强制性规定，保密条款可单独认定有效。培训内容不属于商业秘密，但协议中涉及保密条款的，需单独审查其合理性。A项错误，培训内容通常不属于商业秘密。B项错误，协议未直接限制职业自由。D项错误，协议若合理，不属于违法情形。故选C。

3．某县政府在制定一项政策时，未充分征求公众意见，直接发布实施。公民李某认为该政策违反《中华人民共和国行政复议法》相关规定，可以向何种机构申请复议？（）

A、同级人民法院

B、上级人民政府

C、同级监察委员会

D、政策制定部门所在地的行政复议机关

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，可以向上一级人民政府申请行政复议。因此，李某应向该县政府所在地的上一级人民政府申请行政复议。A项错误，人民法院处理行政诉讼案件。C项错误，监察委员会负责监督公职人员，不处理行政复议。D项错误，应向上一级政府申请，而非同级行政复议机关。故选B。

4．某企业在招聘广告中明确要求应聘者“身高不低于1.70米”，该要求是否合法？（）

A、合法，因属于企业自主用人权范畴

B、合法，因涉及国家安全岗位需求

C、违法，因违反《中华人民共和国就业促进法》

D、合法，因属于特殊岗位合理要求

答案：C

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以性别、民族、种族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。身高要求属于生理条件限制，除非岗位确有客观需要且无其他替代方案，否则构成就业歧视。A项错误，自主用人权不能违反法律禁止性规定。B项错误，普通岗位不属于国家安全岗位。D项错误，特殊岗位需有明确法律依据。故选C。

5．某博物馆展出的汉代青铜器，其所有权归属如何认定？（）

A、博物馆所有，因已归博物馆收藏

B、国家所有，因汉代文物属于国家文化遗产

C、原收藏者所有，因未明确赠与或转让

D、考古机构所有，因系考古发掘所得

答案：B

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。古文化遗址、古墓葬、石窟寺属于国家所有。国家机关、部队、国有企事业单位收藏、管理的文物属于国家所有。汉代青铜器属于地下文物，其所有权归国家。A项错误，博物馆收藏不等于所有权归属。C项错误，未明确归属仍属国家所有。D项错误，考古机构负责发掘管理，但不改变文物所有权。故选B。

6．某作家创作的历史小说中，引用了真实历史人物的事迹，但未注明出处。该作家是否构成侵权？（）

A、不侵权，因合理使用公共领域素材

B、侵权，因侵犯历史人物名誉权

C、侵权，因未获得相关授权

D、不侵权，因属于文学创作需要

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》规定，已进入公共领域的作品，可以自由使用。历史人物事迹属于公共领域素材，作家合理引用不构成侵权。但需注意不得歪曲事实或恶意丑化。B项错误，引用真实事迹不侵犯名誉权。C项错误，公共领域素材无需授权。D项错误，合理使用即符合法律规定。故选A。

7．某企业研发的某项技术填补了国内空白，但其申请专利