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2025安徽省数字安徽有限责任公司及所属企业第2批次社会招聘35人考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作导致事故，工厂依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接撤销工厂的处分决定

B、要求工厂重新作出处理决定

C、确认工厂的处分决定合法有效

D、驳回张某的仲裁申请

答案：B

解析：《劳动法》规定，劳动者对用人单位的处分不服，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会应当审查用人单位的处分决定是否符合法律规定。若发现用人单位的处分决定存在事实不清、证据不足或程序违法等问题，应当要求用人单位重新作出处理决定。A项错误，仲裁委员会不能直接撤销工厂的处分决定。C项错误，若发现处分决定存在问题，不能确认其合法有效。D项错误，若发现处分决定存在问题，不能简单驳回申请。故选B。

2．某中学教师李某在课堂上使用粗俗语言辱骂学生，学生家长要求学校给予李某处分。根据《教师法》规定，学校应当如何处理此案？()

A、给予李某口头警告

B、给予李某书面警告并通报批评

C、直接解除与李某的劳动合同

D、要求李某向学生家长道歉

答案：B

解析：《教师法》规定，教师有侮辱、体罚学生等行为，情节严重的，由教育行政部门给予行政处分或者解聘。学校应当根据教师的行为情节轻重，依法作出相应处理。若情节较轻，可以给予书面警告并通报批评。A项错误，口头警告过于轻微。C项错误，解除劳动合同适用于情节严重的情况。D项错误，学校处理教师行为应以法律规定为准，而非简单要求道歉。故选B。

3．某地政府为推动经济发展，决定征收某企业用地。企业在补偿标准上与政府协商未果，企业负责人向人民法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》规定，人民法院应当如何处理此案？()

A、驳回企业的诉讼请求

B、判决政府重新作出征收决定

C、确认政府征收决定合法有效

D、调解双方达成和解协议

答案：B

解析：《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。若人民法院审查发现政府征收决定存在违法情形，应当判决政府重新作出征收决定。A项错误，若征收决定违法，不能简单驳回诉讼请求。C项错误，人民法院不能确认违法的征收决定合法有效。D项错误，人民法院的职责是审查行政行为的合法性，而非简单调解。故选B。

4．某公司员工王某在工作中突发疾病去世，公司未依法为其缴纳工伤保险费。王某的家属要求社会保险行政部门支付工伤保险待遇。根据《社会保险法》规定，社会保险行政部门应当如何处理此案？()

A、拒绝支付工伤保险待遇

B、要求王某家属提供更多证明材料

C、依法支付工伤保险待遇

D、将案件移交公安机关处理

答案：C

解析：《社会保险法》规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。社会保险行政部门应当依法保障工伤职工的合法权益。A项错误，社会保险行政部门不能拒绝支付工伤保险待遇。B项错误，社会保险行政部门应当依法处理，无需要求家属提供更多证明材料。D项错误，社会保险待遇不属于公安机关管辖范围。故选C。

5．某村村民赵某发现村委会擅自更改村规民约，损害其合法权益。赵某向乡人民政府举报。根据《村民委员会组织法》规定，乡人民政府应当如何处理此案？()

A、要求村委会恢复原村规约

B、直接变更村委会的村规约

C、对村委会进行通报批评

D、告知赵某通过诉讼解决

答案：A

解析：《村民委员会组织法》规定，村民认为村委会的村规约违反法律法规的，可以向乡人民政府或者县级人民政府及其有关部门反映，乡人民政府应当依法处理。若村委会的村规约确实存在问题，乡人民政府应当要求村委会恢复原村规约或依法重新制定。B项错误，乡人民政府无权直接变更村规约。C项错误，通报批评适用于轻微违法情形。D项错误，乡人民政府应当依法处理，而非简单告知通过诉讼解决。故选A。

6．某博物馆展出一件珍贵文物，参观者孙某未经允许拍摄文物并上传至网络。根据《文物保护法》规定，博物馆应当如何处理此案？()

A、要求孙某删除网络内容

B、对孙某进行罚款

C、直接没收孙某的拍摄设备

D、将案件移交公安机关处理

答案：A

解析：《文物保护法》规定，参观博物馆时，不得触摸、刻划、损毁文物，不得未经允许拍摄文物并传播。博物馆应当对违反规定的行为进行劝阻和处理。若参观者未经允许拍摄文物并上传网络，博物馆应当要求其删除网络内容。B项错误，罚款不属于博物馆的权限范围。C项错误，没收设备需依法进行。D项错误，一般违法行为不属于公安机关管辖范围。故选A。

7．某企业为提高生产效率，使用自动化设备替代部分人工