1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

员工培训效果提升培训.pptxVIP

员工培训效果提升培训.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    第一章员工培训现状与效果提升的重要性第二章培训内容创新的科学方法论第三章培训评估方式升级的实践路径第四章培训持续改进的闭环反馈机制第五章培训体系建设的整体框架设计第六章培训体系落地的实施策略与保障

    01第一章员工培训现状与效果提升的重要性

    培训现状引入全球培训投入巨大但效果不彰数据揭示培训资源浪费问题制造企业A培训效果评估不足资源投入与实际效果脱节销售团队培训效果不理想传统培训模式与业务需求脱节领导力培训引发的管理问题培训内容与实际需求不符导致负面影响

    培训效果不佳的三大症结内容设计脱离业务场景评估方式单一缺乏持续跟进机制理论为主，缺乏实际应用场景传统笔试无法评估实际能力转化培训

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    kch + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    教师资格证持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年10月08日上传了教师资格证

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >