临时用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（临时用工人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：（具体工作内容描述，如：生产操作、清洁维护、仓储管理等）。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度和工作流程。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：（具体工作时间描述，如：每日8小时，每周工作5天，具体工作班次等）。

2.乙方的工作地点为：（具体工作地点描述，如：甲公司XX工厂、XX门店等）。

三、工作期限

1.本合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数或月数）。

2.合同期满，如需续签，甲乙双方应提前（具体天数）协商一致，并签订书面续签合同。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工作报酬为：（具体金额描述，如：每月人民币XXXX元整，按月支付）。

2.乙方的工作报酬支付方式为：（具体支付方式描述，如：银行转账、现金支付等）。

3.乙方在工作期间，如因工作原因产生的加班费、津贴等，按照国家及地方的有关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方将为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方。

3.甲方因生产经营需要或乙方严重违反甲方规章制度等原因，有权解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

代表人（签字）：________

日期：________

乙方（签字）：________

日期：________

备注：

1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（临时用工人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事下列工作：（具体工作内容、岗位、工种等）。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.本合同期限为自年月日至年月日，共计天。

2.乙方的工作时间为每日时至时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方工资，标准为：__________元/天（或月）。

2.工资支付方式：__________（现金、银行转账等）。

3.甲方应在乙方完成工作后，按月或按合同约定支付工资。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：__________。

2.乙方在合同期间享受以下福利：__________。

六、合同解除

1.合同期满或因工作需要终止，合同自然解除。

2.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前日通知对方。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.甲方认为乙方不能胜任工作的，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方应当提前日通知乙方解除合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

c.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的