工会法知识竞赛题库试题及答案2025(单选题第101-200题含答案).docxVIP

工会法知识竞赛题库试题及答案2025(单选题第101-200题含答案)

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《工会法》，工会经费的来源不包括以下哪项？()

A.职工缴纳的会费

B.企业行政拨款

C.工会自筹资金

D.国家财政拨款

2.工会主席因工作需要调动工作单位，其职务应当如何处理？()

A.予以免职

B.予以降职

C.继续保留原职务

D.可以自愿离职

3.企业违反劳动法律、法规侵犯职工合法权益，工会可以代表职工向哪个机构提出申诉？()

A.劳动监察大队

B.劳动仲裁委员会

C.劳动法院

D.工会联合会

4.职工因履行职责受到压制解除劳动合同，工会可以向哪个机构提出处理要求？()

A.劳动监察大队

B.劳动仲裁委员会

C.劳动法院

D.工会联合会

5.工会组织的活动应当坚持的原则是哪项？()

A.以经济建设为中心

B.以政治建设为统领

C.以民主集中制为原则

D.以职工利益为出发点

6.工会经费的使用应当遵循什么原则？()

A.合法、合理、节约、高效

B.自收自支、自主支配

C.专款专用、不得挪用

D.公开透明、接受监督

7.职工因工伤死亡，其遗属可以享受哪些待遇？()

A.工资、奖金、福利待遇

B.工会慰问金、丧葬补助费

C.工伤保险金、抚恤金、遗属生活费

D.劳动部门一次性补偿金

8.工会的最高权力机关是什么？()

A.工会代表大会

B.工会委员会

C.工会小组

D.工会主席会议

9.根据《工会法》，企业应当支持工会依法独立自主地开展工作，以下哪项不属于支持工会工作？()

A.提供必要的办公场所和设施

B.支持工会参与企业管理

C.工会主席可以兼任企业行政职务

D.为工会活动提供经费

10.职工因工负伤，企业应当如何处理？()

A.直接给予经济补偿

B.立即安排医疗救治

C.可以暂时解除劳动合同

D.工伤认定后给予一次性赔偿

二、多选题(共5题)

11.根据《工会法》，工会履行下列哪些职责？()

A.维护职工合法权益

B.协助人民政府开展工作

C.组织职工开展文体活动

D.进行工资决定

12.职工因工伤认定后，企业应当承担哪些费用？()

A.医疗费

B.住院伙食补助费

C.交通费

D.生活费

13.工会的经费主要用于哪些方面？()

A.工会工作人员的工资和活动经费

B.维护职工合法权益的费用

C.工会干部培训经费

D.工会组织的文体活动经费

14.以下哪些属于工会依法独立自主地开展工作的体现？()

A.工会主席兼任企业行政职务

B.工会参与企业民主管理

C.工会组织职工开展文体活动

D.工会独立开展劳动争议调解

15.职工在以下哪些情况下有权要求工会帮助？()

A.工伤事故

B.劳动争议

C.职业病防治

D.工资福利问题

三、填空题(共5题)

16.《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益和____。

17.工会经费的来源主要包括____、____、____等。

18.职工因工负伤，企业应当立即安排____，并按照规定进行工伤认定。

19.工会主席因工作需要调动工作单位，其职务应当____。

20.工会经费的使用应当遵循____、____、____、____的原则。

四、判断题(共5题)

21.工会可以代替职工与企业签订集体合同。()

A.正确B.错误

22.企业必须按照职工的要求设立工会。()

A.正确B.错误

23.工会主席可以兼任企业行政职务。()

A.正确B.错误

24.职工因工负伤，企业应当立即给予一次性赔偿。()

A.正确B.错误

25.工会经费的使用应当完全公开透明，接受职工监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.《工会法》中规定的工会的权利和义务是什么？

27.企业不依法设立工会的，职工可以向哪个机构投诉？

28.工会参与企业民主管理的形式有哪些？

29.职工因工死亡，其遗属可以享受哪些待遇？

30.工会经费的管理和使用应当遵循哪些原则？

工会法知识竞赛题库试题及答案2025(单选题第101-200题含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】工会经费