- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
四川港荣数字科技有限公司2025年第一批项目制员工公开招聘备考练习试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予李某行政处分。关于该公司的行为,以下说法正确的是()。
A、公司无权对员工进行行政处分
B、公司有权依据内部规章制度对员工进行处分,但必须符合法律规定
C、公司只能对员工进行经济处罚
D、只有政府部门有权对员工进行行政处分
答案:B
解析:根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实
您可能关注的文档
- 2025年河南省水利水电学校招聘工作人员6名备考练习题库及答案解析.docx
- 2025山东菏泽巨野县县直事业单位从巨野县教体系统选聘工作人员38人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年东辽县教育局综合保障中心公开选聘(29人)考试预测试题及答案解析.docx
- 2025年赣江新区儒乐湖第一幼儿园公开招聘管理岗位考试预测题库及答案解析.docx
- 2025江西省江盐集团子公司专业技术技能人才招聘6人考试预测试题及答案解析.docx
- 2025重庆海航国际食品有限公司招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2026年红河州开远市教体系统事业单位校园招聘(23人)备考练习题库及答案解析.docx
- 2025深圳九州光电子技术有限公司招聘包装工程师1人考试预测试题及答案解析.docx
- 2025重庆中科普传媒发展股份有限公司招聘19人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年河南省水利水电学校招聘工作人员6名考试预测题库及答案解析.docx
- 《2025年乡村产业园区报告:农产品加工聚集区投资环境与政策评估》.docx
- 2025年会展行业数字化营销策略与品牌传播效果.docx
- 《2025年宠物医院并购动态研究:连锁扩张与区域市场整合策略洞察》.docx
- 《2025年宠物医疗连锁社区医院服务流程优化与标准化服务评估报告》.docx
- 2025年复合材料行业未来技术发展方向.docx
- 2025年美甲美睫连锁机构标准化运营运营管理体系优化.docx
- 2025年量子计算教育高校设备采购信息化建设报告.docx
- 《2025年模块化宠物猫爬架定制化需求深度分析报告》.docx
- 《2025年氢能基础设施合作报告:加氢站网络布局与投资回报测算》.docx
- 《功能性软糖行业报告2025:Z世代营养需求与软糖产品膳食搭配》.docx
最近下载
- 矿山地质工作技术标准与工作办法.pdf VIP
- 基于YOLOv5以及SlowFast的大象健康管理系统.pdf VIP
- 辽东裂谷金属矿床:成矿系列解析与成矿作用探究.docx
- 考研真题 武汉大学化学与分子科学学院883化工原理历年考研真题汇编.pdf VIP
- 2025届北京市北京师范大学第二附属中学高一物理第一学期期末统考试题含解析.doc VIP
- 病理技师进修汇报.pptx VIP
- 北京八中2025届物理高一第一学期期末综合测试试题含解析.doc VIP
- 嵌入式操作系统FreeRTOS的原理与实现.pptx VIP
- 量子开系统理论的深度剖析与前沿探索.docx
- SVPWM空间矢量控制原理详解课件.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)