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国企党支部2025年度党建工作总结

2025年，在上级党委的坚强领导下，XX公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，牢牢把握“两个一以贯之”，紧扣企业改革发展中心任务，持续推动党建工作与生产经营深度融合，着力把组织优势转化为治理效能、把政治优势转化为发展胜势，为完成年度目标任务提供了坚强政治保证和组织保证。现将全年党建工作总结如下。

一、主要工作情况

（一）把牢政治方向，践行“两个维护”

坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿公司治理、改革发展和生产经营全过程，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在基层一贯到底、落地见效。

一是坚持首要任务，抓实理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到学习传达不过夜、研究部署不拖延、贯彻落实不悬空。全年组织“第一议题”学习XX次，开展专题研讨XX次、交流发言XX人次，推动学习从“读文件”向“解难题”深化。紧扣学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，结合国资国企改革、公司治理完善、风险防控体系建设等重点任务，形成对标对表事项清单XX项、落实措施XX条，推动党的创新理论和重大决策部署转化为推进工作的具体抓手。

二是坚持制度牵引，规范议事决策。坚持党支部会议前置研究讨论重大事项，严格执行民主集中制，健全支委会议事规则、重大事项请示报告、议定事项督办反馈等制度机制，确保决策有依据、程序不缺项、执行可追溯。全年召开支委会XX次、党员大会XX次，前置研究讨论“三重一大”事项XX项，涉及重大项目推进、重点制度制定修订、重要岗位调整、重点风险处置等关键事项，做到会前充分酝酿、会上集体研究、会后跟踪落实，切实把党的领导落实到决策链、管理链、责任链。

三是坚持监督贯通，压紧政治责任。把政治监督摆在突出位置，聚焦贯彻新发展理念、深化改革、风险防控、安全生产、合规管理等重点领域，常态化开展监督检查和专项督导。全年组织政治监督检查XX次、专项督导XX次、整改“回头看”XX次，梳理形成风险点清单XX项、问题清单XX条、整改措施XX条，严格落实台账管理、逐项销号、闭环验收。对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，开展谈心谈话XX人次，推动监督要求嵌入制度流程、贯穿日常管理。

四是坚持闭环推进，确保部署落地。围绕党中央决策部署和上级党委重点任务，健全“学习领会—对标对表—任务分解—督办落实—结果反馈”闭环机制，实行清单化管理、项目化推进、节点化督办。全年建立督办台账XX本，开展跟踪督办XX次，推动重点任务按期推进率达到XX%、整改完成率达到XX%。对落实中的难点堵点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，及时研究会商、限期解决，确保件件有着落、事事见成效。

（二）抓实理论学习，筑牢思想根基

坚持把理论武装作为重要抓手，突出学思用贯通、知信行统一，推动党员干部在真学真懂真信真用上持续用力，切实把学习成效转化为把方向、促改革、防风险、提质效的能力本领。

一是突出年度主线，推进学习制度化常态化。紧扣党支部年度工作要点，制定年度理论学习计划和学习清单，规范开展集中学习、专题研讨、交流分享等活动，健全“计划安排—组织实施—学习记录—效果检验”闭环管理机制。全年组织集中学习XX次、专题研讨XX次、交流发言XX人次、讲党课XX次，推动学习由“完成任务”向“解决问题”深化。并结合重要时间节点，组织党员干部集中观看“九三阅兵”直播，覆盖XX人次，开展交流研讨XX次，引导党员干部在回望历史、致敬英雄中强化政治认同、厚植家国情怀，进一步凝聚干事创业共识。坚持把学习与推动重点工作结合起来，围绕改革攻坚、经营管理、合规风控、安全生产等主题开展案例式研讨和对策式交流，形成学习成果转化事项清单XX项、改进措施XX条，确保学有方向、研有重点、用有落点。

二是聚焦全会精神，推动对标对表走深走实。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为全年重要政治任务，围绕国资国企改革、完善公司治理、提升核心竞争力、推动高质量发展等重点内容，开展专题学习、集中研讨和对标对表，梳理形成贯彻落实事项清单XX项、重点任务台账XX本、推进措施XX条。10月份党的二十届四中全会召开后，第一时间组织传达学习，采取“原文研读+专题辅导+交流研讨”相结合方式，开展专题辅导XX场、研讨交流XX次，推动党员干部准确把握精神实质、核心要义和实践要求。坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、破解难题的办法，围绕公司年度重点任务和关键指标，细化形成落实举措XX条、攻坚项目XX项，推动全会精神在基层落地见效。

三是压实意识形态责任，守牢思想阵地安全。严格落实意识形态工作责任制，健全阵地管理、信息发布