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暖通设计师用工协议
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的用工事宜达成如下协议：
一、协议期限
1.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2如协议期满前一个月，甲乙双方均有续签意向，应提前一个月协商续签事宜。
二、工作内容
2.1乙方的工作岗位为暖通设计师，主要负责暖通工程的设计、绘图、技术支持等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，保证工作质量和效率。
三、工作时间
3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
3.2如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方的工资标准为每月人民币____元。
4.2工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。
4.3乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照国家规定，自行承担个人应缴纳的社会保险费用。
六、协议的变更、解除和终止
6.1甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。
6.2如出现以下情况，甲乙双方可以解除本协议：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）甲方依照法律规定破产、解散的；
（4）乙方有下列情形之一的：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
6.3本协议期满，甲乙双方不再续签的，本协议自动终止。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。
7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
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