- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
采购科科长面试题(某大型国企)试题集详解
面试问答题(共20题)
第一题:
采购科如何设置岗位和任职条件?
答题参考:
采购科根据公司采购工作需求和采购业务流程,设置仓储管理员、询价比价员等岗位。
仓储管理员主要负责日常的物料验收、出仓登账和组织保管等工作,岗位任职条件主要包括:(1)熟悉采购工作流程;(2)具有良好的电脑操作水平;(3)熟练使用仓库原料管理软件;(4)监察仓储库存并实施仓库作业的步骤,以确保库存的运转顺畅;(5)洞察库存的趋势体系和执行仓库的布局;(6)遵守仓储安全存取规则,防范安全事故的发生;(7)配合采购员的采购需求,实施货位管理,设计有效仓库存取流通;(8)做好仓库标识
您可能关注的文档
最近下载
- 国开形成性考核《刑事诉讼法学》 形考任务(1-5)试题及答案.pdf VIP
- 部编版小学四年级上册道德与法治7《健康看电视》课件.pptx VIP
- 猜猜我有多爱你ppt-绘本.ppt
- 国开形成性考核04114《会计学概论》形考任务(1-4)试题及答案.pdf VIP
- 混凝土结构连接化学螺栓锚栓计算表.xls VIP
- 氮化处理工艺.pptx
- 人教版(2025)必修第一册Unit 5 Languages around the world 第2课时 Reading and Thinking课件(共33张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 水泥窑磨专家系统.pptx VIP
- 国家开放大学《土木工程力学(本)》形考作业1-5参考答案 .pdf VIP
- 医药公司开单员年终总结.pptx
原创力文档


文档评论(0)