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兴海2025年事业编招聘考试全真模拟试题4套及答案解析(附后)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.经营收入

C.社会捐赠

D.债券发行

2.事业单位工作人员年度考核结果为不合格，应如何处理？()

A.直接解除聘用合同

B.给予警告，一年内不得晋升

C.降级使用，一年内不得晋升

D.给予通报批评，调整工作岗位

3.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，下列哪项不属于公开的范围？()

A.招聘公告

B.招聘条件

C.考核结果

D.招聘过程

4.下列哪项不属于事业单位工作人员的权利？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.接受劳动保护

D.从事非法活动

5.事业单位与职工解除聘用合同，应当提前多少日通知？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

6.下列哪项不属于事业单位岗位设置的原则？()

A.按需设岗、按岗定员、按岗定编

B.竞争、择优、严格考核

C.公开、公平、公正

D.单位领导决定

7.事业单位工作人员在试用期内，下列哪项行为属于违纪行为？()

A.因工作需要加班

B.因个人原因请病假

C.未经批准擅自离职

D.参加单位组织的培训

8.下列哪项不属于事业单位内部竞聘上岗的程序？()

A.发布竞聘公告

B.报名和资格审查

C.竞聘答辩和评审

D.公示拟聘人员名单

9.事业单位工作人员因工作表现突出，拟获得晋升，下列哪项不属于晋升的条件？()

A.工作表现优秀，年度考核连续两年为优秀等次

B.具有相关专业知识和技能，能够胜任更高层次的工作

C.因个人原因请长假，期间未参与工作

D.具有良好的职业道德和团队合作精神

10.下列哪项不属于事业单位考核结果的使用？()

A.作为工作人员晋升的依据

B.作为工作人员薪酬调整的依据

C.作为工作人员奖励的依据

D.作为工作人员解聘的依据

11.下列哪项不属于事业单位培训的内容？()

A.专业知识培训

B.业务技能培训

C.法律法规培训

D.职业道德培训

12.下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的职责？()

A.制定岗位设置方案

B.实施岗位设置方案

C.指导岗位设置工作

D.审批岗位设置方案

13.下列哪项不属于事业单位内部竞聘上岗的适用范围？()

A.因工作需要调整工作岗位

B.因人员退休、辞职等原因出现岗位空缺

C.因单位内部结构调整需要调整工作岗位

D.因事业单位领导层变动需要调整工作岗位

14.下列哪项不属于事业单位招聘工作的监督？()

A.上级主管部门的监督

B.社会公众的监督

C.事业单位内部的监督

D.工作人员的个人监督

二、多选题(共5题)

15.事业单位工作人员在试用期内，享有以下哪些权利？()

A.获得与正式员工相同的工资待遇

B.参与民主管理

C.接受劳动保护

D.享受带薪年休假

16.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗定员、按岗定编

B.竞争、择优、严格考核

C.公开、公平、公正

D.依法依规、科学合理

17.事业单位工作人员年度考核不合格，可能采取哪些措施？()

A.调整工作岗位

B.给予培训

C.降级使用

D.解除聘用合同

18.事业单位招聘工作人员，应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘公告

B.报名和资格审查

C.考试和考核

D.确定拟聘人选和公示

19.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以提出申诉？()

A.对考核结果有异议

B.对处分决定有异议

C.对聘用合同解除有异议

D.对工资待遇有异议

三、填空题(共5题)

20.事业单位工作人员的考核分为年度考核和__考核。

21.事业单位岗位设置应当遵循__、__、__等原则。

22.事业单位工作人员年度考核结果分为__、__、__、__四个等级。

23.事业单位与职工解除聘用合同，应当提前__日通知。

24.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，公开的范围包括__、__、__等。

四、判断题(共5题)

25.事业单位工作人员在试用期内，不能参加单位组织的培训。()

A.正确B.错误

26.事业单位的经费来源完全依靠财政拨款。()

A.正确B.错误

27.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇有关。()

A.正确