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全职业务员入职合同模板
甲方（公司名称）：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
鉴于甲方因业务发展需要，需聘请业务员一名，乙方具备从事业务员工作所需的能力和条件，双方经友好协商，同意签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前一个月，如双方均未提出书面解除合同的请求，本合同自动续期一年。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为业务员，主要负责________________________（具体工作内容）。
2.2乙方应按照甲方的规章制度和业务要求，完成各项工作任务，达成甲方的业绩指标。
第三条工作地点
3.1乙方的工作地点为________________________。
3.2如有需要，甲方有权根据业务发展调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间
4.1乙方的标准工作时间为每天____小时，每周工作____天。
4.2乙方应遵守甲方的作息时间，不得无故迟到、早退或旷工。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工资标准为每月____元，工资构成包括基本工资、绩效奖金等。
5.2绩效奖金根据乙方的业绩表现，按照甲方的绩效考核制度发放。
第六条社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪休假、节日福利等。
第七条合同的解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度、严重失职、给甲方造成重大损害等。
7.3甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家有关法律法规办理相关手续。
第八条违约责任
8.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
8.2如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
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