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国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试判断题题库-名词解
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.行政领导的基本职能是什么?()
A.决策
B.组织
C.领导
D.控制
2.行政领导者的主要素质包括哪些?()
A.政治素质
B.业务素质
C.道德素质
D.以上都是
3.领导行为理论中的X理论认为人天生懒惰,需要严格的管理。()
A.正确
B.错误
4.行政领导的影响力主要来源于哪些方面?()
A.权力
B.信任
C.模范
D.以上都是
5.什么是行政领导者的决策风格?()
A.决策者个人在决策过程中的行为倾向
B.决策者个人在决策过程中的知识水平
C.决策者个人在决策过程中的能力水平
D.决策者个人在决策过程中的价值观
6.行政领导的有效性主要体现在哪些方面?()
A.目标达成
B.组织效率
C.员工满意度
D.以上都是
7.什么是行政领导者的权威?()
A.领导者个人的人格魅力
B.领导者所拥有的职位权力
C.领导者与下属的相互信任
D.以上都是
8.领导者的激励理论中,哪个理论认为人的行为是由内在动机驱动的?()
A.马斯洛需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.强化理论
9.行政领导中的沟通是指什么?()
A.领导者与下属之间的信息交流
B.领导者对下属的指令发布
C.领导者对下属的反馈
D.以上都是
10.什么是行政领导者的领导艺术?()
A.领导者运用领导原则和方法的技巧
B.领导者个人的人格魅力
C.领导者与下属的相互信任
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.行政领导的基本职能包括哪些?()
A.决策
B.组织
C.领导
D.控制
E.激励
12.领导行为的理论模型中,以下哪些属于行为型领导理论?()
A.赋权型领导
B.参与型领导
C.交易型领导
D.变革型领导
E.任务型领导
13.行政领导的影响力来源于哪些方面?()
A.权力
B.信任
C.情感
D.知识
E.个人魅力
14.领导者的激励理论中,以下哪些理论认为人的行为是由内在动机驱动的?()
A.马斯洛需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.强化理论
E.成就动机理论
15.行政领导的有效性可以从哪些方面进行评价?()
A.目标达成度
B.组织效率
C.员工满意度
D.社会效益
E.领导风格
三、填空题(共5题)
16.行政领导的核心是()。
17.领导行为理论中的()理论认为,领导者的行为对下属的绩效有直接的影响。
18.领导者的()是领导影响力的基础之一。
19.在行政领导中,()是领导与下属之间信息交流的重要方式。
20.行政领导者的()能力是领导有效性的关键。
四、判断题(共5题)
21.行政领导是一种纯粹的管理活动。()
A.正确B.错误
22.领导者的权力完全来自于其职位。()
A.正确B.错误
23.领导行为理论认为领导者的行为对下属的行为没有影响。()
A.正确B.错误
24.行政领导的有效性可以通过领导者的个人魅力来完全衡量。()
A.正确B.错误
25.领导者的激励理论中,期望理论认为人的行为是由内在动机驱动的。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.简述行政领导的基本职能。
27.什么是领导者的权力?它包括哪些类型?
28.领导行为理论中的参与型领导有哪些特点?
29.行政领导的有效性可以从哪些方面进行评价?
30.领导者的激励理论中,期望理论是如何解释激励过程的?
国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试判断题题库-名词解
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】行政领导的基本职能是决策,因为决策是行政领导的核心,涉及目标的设定、资源分配和行动方案的制定。
2.【答案】D
【解析】行政领导者的主要素质包括政治素质、业务素质和道德素质,这三者共同构成了领导者全面的能力结构。
3.【答案】A
【解析】领导行为理论中的X理论确实认为人天生懒惰,需要严格的管理,这是该理论对人性的一种基本假设。
4.【答案】D
【解析】行政领导的影响力主要来源于权力、信任和模范,这三者共同构
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