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第一章心理评估的基本概念与原则第二章常用心理评估工具介绍第三章临床诊断的流程与方法第四章心理评估中的特殊人群第五章心理评估结果的应用与反馈第六章心理评估的伦理与法律问题
01第一章心理评估的基本概念与原则
第1页引言：心理评估的必要性心理评估作为现代心理学的重要应用领域，其必要性在日益复杂的社会环境中愈发凸显。以某公司为例，其HR部门发现新员工离职率高达30%，远高于行业平均水平。通过匿名问卷调查，发现其中70%的员工表示工作环境压力大，50%认为缺乏晋升机会。这些数据促使HR寻求专业心理评估工具，以识别问题根源。心理评估的引入不仅能够帮助企业了解员工的真实需求，还能通过科学的
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