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2025年学历类自考思想道德修养与法律基础-西方行政学说史参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、韦伯在《经济与社会》中提出的科层制理论的核心特征是（）。

A.强调组织灵活性

B.非人格化规则主导

C.以效率为最高目标

D.主张扁平化管理结构

2、泰勒的科学管理理论主要针对下列哪种生产场景提出？（）

A.公共部门服务

B.煤矿等劳动密集型行业

C.金融行业创新业务

D.高端技术研发

3、新公共管理理论强调政府应如何重构服务模式？（）

A.强化政治控制

B.引入市场竞争机制

C.增加财政投入

D.扩大行政干预范围

4、官僚制理论认为科层组织的最大优势在于？（）

A.资源调配灵活

B.决策过程透明

C.权力集中高效

D.规则执行稳定

5、韦伯提出的行政权威类型中，“法理型权威”主要基于什么？（）

A.传统习俗

B.个人魅力

C.法律制度

D.权力垄断

6、泰勒科学管理中“时间研究”的主要目的是？（）

A.简化工作流程

B.优化动作组合

C.增加劳动强度

D.提升团队协作

7、新公共管理理论诞生的直接背景是？（）

A.二战后福利国家危机

B.全球化导致政府职能弱化

C.信息技术引发管理革命

D.新自由主义经济思潮兴起

8、韦伯科层制的典型缺陷不包括？（）

A.规则过度僵化

B.人际关系冷漠

C.资源浪费严重

D.决策效率低下

9、官僚制与科层制的区别在于？（）

A.是否强调非人格化

B.是否设置层级结构

C.是否以效率为优先

D.是否接受外部监督

10、古德诺在《行政研究》中提出的官僚制理论主要强调？（）

A.法律权威的至上性

B.政治与行政的分离

C.行政效率的核心地位

D.公民参与决策过程

11、以下哪位学者提出了“街头官僚”概念？

A.古德诺

B.巴泽雷

C.奥斯本

D.法约尔

12、韦伯官僚制理论的核心特征是？

A.灵活性与弹性

B.非人格化与等级制

C.分权与协作

D.民主参与

A.灵活性与弹性

B.非人格化与等级制

C.分权与协作

D.民主参与

13、泰勒科学管理理论的主要目的是？

A.提升公务员道德水平

B.优化工作流程与效率

C.强化层级控制

D.实施民主管理

A.提升公务员道德水平

B.优化工作流程与效率

C.强化层级控制

D.实施民主管理

14、韦伯将权威类型归纳为哪三种？

A.传统、法理、魅力

B.理性-合法、个人、神授

C.民主、科层、权威

D.等级、分工、责任

A.传统、法理、魅力

B.理性-合法、个人、神授

C.民主、科层、权威

D.等级、分工、责任

15、法约尔提出的行政组织原则不包括？

A.分权与集权结合

B.权责对等

C.灵活性与适应性

D.统一指挥

A.分权与集权结合

B.权责对等

C.灵活性与适应性

D.统一指挥

16、墨菲定律在行政实践中主要体现为？

A.规则执行中的低效

B.基层执行偏差

C.职责不清导致的失误

D.资源分配不均

A.规则执行中的低效

B.基层执行偏差

C.职责不清导致的失误

D.资源分配不均

17、古德诺的行政动态理论强调？

A.政策制定与执行的统一性

B.法律强制力优先

C.静态稳定高于动态平衡

D.市场机制主导

A.政策制定与执行的统一性

B.法律强制力优先

C.静态稳定高于动态平衡

D.市场机制主导

18、新公共管理理论的核心主张是？

A.回归传统官僚制

B.引入市场竞争机制

C.强化政府干预

D.提升公务员素质

A.回归传统官僚制

B.引入市场竞争机制

C.强化政府干预

D.提升公务员素质

19、韦伯官僚制理论的主要缺陷是？

A.过度依赖技术理性

B.限制个人创造力

C.导致官僚僵化

D.资源分配不均

A.过度依赖技术理性

B.限制个人创造力

C.导致官僚僵化

D.资源分配不均

20、行政学说的“理性-合法权威”概念由哪位学者提出？

A.奥斯本

B.韦伯

C.法约尔

D.巴泽雷

A.奥斯本

B.韦伯

C.法约尔

D.巴泽雷

21、韦伯的科层制理论的核心特征是？

A.专业化分工

B.等级森严

C.非人格化

D.法治原则

22、泰勒科学管理理论的主要目标是？

A.优化人际关系

B.提升员工满意度

C.提高生产效率

D.降低管理成本

23、福莱特行政动态理论强调的核心理念是？

A.分权与弹性