十七中广播站纳新课件.pptxVIP

十七中广播站纳新课件汇报人：XX

目录01广播站简介02纳新目的与意义03纳新对象与要求04纳新流程与步骤05岗位介绍与培训06纳新活动宣传

广播站简介PARTONE

广播站成立宗旨丰富课余生活提供多样节目，丰富学生课余文化生活。传播校园文化通过广播传递学校文化，增强师生归属感。0102

广播站历史沿革邯郸十七中“校园之声”广播站全新启程，每日播报丰富内容，传递校园好声音。01邯郸十七中广播站北京十七中百子湾校区广播站开展每周慕课，涵盖党史、文化等内容，增强学生素养。02北京十七中广播站

广播站组织架构编辑组负责内容策划与编辑，播音组负责节目录制与播出。编辑与播音组站长负责整体规划，副站长协助并分管具体事务。站长与副站长

纳新目的与意义PARTTWO

增强团队活力新成员带来新想法与创意，激发团队创新活力。引入新鲜血液纳新促进新老成员交流，增强团队凝聚力与协作力。促进成员交流

扩大广播站影响力通过纳新注入新活力，丰富校园文化生活，提升广播站文化影响力。丰富校园文化01新成员带来新视角，增强广播内容多样性，扩大广播站在校内外的传播范围。增强传播力度02

培养校园媒体人才通过广播站实践，锻炼学生语言组织和口头表达能力。提升表达能力让学生了解媒体运作，培养新闻敏感度和信息筛选能力。增强媒体素养

纳新对象与要求PARTTHREE

面向全体学生广播站纳新面向十七中全体在校学生，无年级限制。纳新范围01热爱广播事业，具备良好语言表达能力，能积极参与广播站活动。基本要求02

岗位职责说明负责广播稿件的撰写、修改与审核，确保内容质量。内容编辑职责承担广播节目的播音与主持工作，展现良好形象与声音。播音主持职责

应聘条件与资格热爱广播事业，具备良好语言表达能力和普通话水平。基本条件有播音主持经验或相关才艺者，优先考虑。特殊资格

纳新流程与步骤PARTFOUR

报名方式与时间01线上报名通过学校官网或指定平台，在规定时间内完成线上报名。02现场报名在指定时间到十七中广播站办公室，现场填写报名表进行报名。

面试与考核流程初轮面试进行基础能力测试，包括语言表达、应变能力等初步评估。二轮考核通过模拟广播或即兴演讲，深入考察候选人的专业素养与潜力。

录取与培训安排通过邮件或短信形式，及时通知被录取的新成员。录取通知组织新成员参加广播站基础培训，包括设备使用、节目制作等。岗前培训

岗位介绍与培训PARTFIVE

主持人岗位介绍负责广播站日常节目的主持，包括开场、串场及结尾等工作。岗位基本职责需具备良好的语言表达能力、现场应变能力和一定的文学素养。岗位技能要求

编辑记者岗位介绍负责广播站新闻稿件的撰写、编辑与审核，确保内容准确、生动。岗位核心职责01需具备良好的文字功底、新闻敏感度和采访能力，能独立完成报道任务。所需技能要求02

技术支持岗位介绍负责广播站设备维护，确保技术系统稳定运行。岗位核心职责01需掌握音频编辑、设备调试及故障排查等技能。技能要求概览02

纳新活动宣传PARTSIX

宣传渠道与方法01校园海报宣传在校园显眼位置张贴纳新海报，吸引学生关注。02线上平台推广利用学校官网、公众号等线上平台发布纳新信息。

创意宣传案例分享校园海报创意赛举办广播站主题海报设计赛，优秀作品用于纳新宣传。线上短视频宣传制作趣味短视频，展示广播站日常，吸引新生关注。0102

活动效果预期与反馈活动后将通过问卷和访谈收集反馈，以优化未来纳新活动。反馈收集计划预计本次纳新活动将吸引超过200名新生积极参与。预期参与人数

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