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2025广东惠州市惠城区卫生健康局选聘医疗卫生事业单位领导2人备考练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项表述正确？（）

A、劳动仲裁委员会应当首先进行调解，调解不成再进行仲裁

B、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，无需法院审理

D、如果公司不服仲裁裁决，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力；调解不成的，应当及时作出裁决。因此，A项正确。B项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，不可跳过。C项错误，仲裁裁决并非终局，公司或劳动者不服可向人民法院起诉。D项错误，公司不服仲裁裁决需先向人民法院起诉，不能直接起诉。

2．汉字“鼎”在古代常被用作礼器和权力象征，如“一言九鼎”形容言语极有分量。下列哪个选项中的成语与“鼎”的象征意义无关？（）

A、鼎力相助

B、三足鼎立

C、钟鼎山林

D