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安丘单招事业编题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位改革的目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

答案：A

2.下列不属于事业单位的是（）

A.医院B.学校C.税务局D.科研院所

答案：C

3.事业单位人事制度改革的基础是（）

A.分岗管理B.竞争上岗C.择优聘用D.科学设岗

答案：D

4.以下属于我国事业单位改革的指导思想的是（）

A.以邓小平理论为指导

B.以“三个代表”重要思想为指导

C.以科学发展观为指导

D.以上都是

答案：D

5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

6.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.5B.7C.10D.13

答案：D

7.事业单位工作人员考核的内容不包括（）

A.德B.能C.勤D.婚育情况

答案：D

8.对事业单位工作人员的处分不包括（）

A.警告B.记过C.罚款D.开除

答案：C

9.事业单位管理岗位最低要求的学历是（）

A.中专B.大专C.本科D.硕士

答案：A

10.事业单位改革的主要目的是（）

A.提高政府工作效率

B.促进公益事业发展

C.减轻国家财政负担

D.增强事业单位活力

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点有（）

A.服务性B.公益性C.知识密集性D.营利性

答案：ABC

2.事业单位人事制度改革的主要内容有（）

A.建立以聘用制为基础的用人制度

B.建立形式多样、自主灵活的分配激励机制

C.建立多层次、多形式的未聘人员安置制度

D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

答案：ABCD

3.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政岗位

答案：ABC

4.事业单位工作人员考核的等次有（）

A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

答案：ABCD

5.下列属于事业单位聘用合同必备条款的有（）

A.聘用合同期限

B.岗位及其职责要求

C.劳动保护和工作条件

D.工资待遇

答案：ABD

6.事业单位公开招聘的原则有（）

A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则

答案：ABCD

7.事业单位工作人员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

答案：ABCD

8.事业单位工作人员培训包括（）

A.初任培训B.专业培训C.在岗培训D.转岗培训

答案：ACD

9.事业单位财务管理的基本原则包括（）

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系

D.正确处理社会效益和经济效益的关系

答案：ABCD

10.事业单位改革中，推进承担行政职能事业单位改革的措施有（）

A.理顺政事关系

B.明确行政授权

C.对完全承担行政职能的，逐步将行政职能划归行政机构或转为行政机构

D.对部分承担行政职能的，剥离行政职能

答案：ACD

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是政府部门的延伸，承担政府职能。（）

答案：×

2.事业单位所有岗位新聘用工作人员，都必须面向社会公开招聘。（）

答案：×

3.事业单位工作人员考核的重点是工作实绩。（）

答案：√

4.事业单位聘用合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（）

答案：√

5.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

答案：×

6.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

答案：√

7.管理岗位的职员等级晋升与岗位等级晋升是一样的概念。（）

答案：×

8.事业单位的资产都是国有资产。（）

答案：×

9.事业单位改革要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求。（）

答案：√

10.事业单位工作人员不能进行兼职活动。（）

答案：×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位改革的重要意义。

答案