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总工程师岗位安全生产责任制范文

1.引言

为了保障企业的安全生产，确保员工的生命资产安全，加强总工程师岗位的安全生产责任，提高管理水平和工作效率，特订立本规章制度。

本规章制度旨在明确总工程师在安全生产方面的职责及管理要求，通过建立科学完满的岗位安全生产责任制，加强安全生产工作的组织、管理和监督，减少和防备事故的发生，保障员工的生命资产安全。

2.责任范围和内容

总工程师是公司的安全生产第一责任人，负责组织、管理和监督本单位的安全生产工作。实在职责包含但不限于：

2.1安全设备及设施管理

总工程师要确保本单位的安全设备及设施运行正常，保证安全设备的可靠性和有效性。实在要求如下：

对本单位的安全设备及设施进行定期检查，确保其完好无损。

对存在安全隐患的设备及设施，及时进行维护和修理或更换。

订立相关的安全使用规程和操作规范，确保员工正确使用安全设备。

2.2安全生产培训与教育管理

总工程师要负责对员工进行安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和安全素养。实在要求如下：

订立并更新安全培训计划，确保员工每年进行安全培训与教育。

组织布置定期的安全培训与演练活动，提高员工的应急处理本领。

对新员工进行入职安全培训，确保新员工熟识安全规章制度。

2.3安全检查与隐患排查管理

总工程师要负责对本单位的安全生产进行检查和隐患排查，并订立整改措施。实在要求如下：

定期组织安全检查，发现并记录现场存在的安全隐患。

确保对发现的安全隐患及时进行整改，并报告上级主管部门。

定期进行安全排查，避开潜在的安全风险。

2.4安全应急预案与演练管理

总工程师要订立本单位的安全应急预案，并进行演练，提高应急反应本领。实在要求如下：

负责订立安全应急预案，明确各岗位的职责和应急措施。

定期组织安全应急演练，提高员工的应急反应本领。

对演练中发现的问题进行分析和整改，确保应急预案的有效性。

3.监督与考核

为了确保总工程师岗位安全生产责任的履行，必需建立监督与考核机制，对总工程师的工作进行评估。实在要求如下：

3.1定期考核

每年对总工程师的安全生产工作进行考核评估，重要内容包含岗位职责履行情况、安全设备管理、安全培训与教育、安全检查与隐患排查、安全应急预案与演练等。

3.2不定期抽查

随机对总工程师的安全生产工作进行抽查，包含现场安全巡查、隐患排查整改情况等。

3.3问题整改

假如发现总工程师在安全生产工作中存在问题，应及时指出并予以整改要求，确保问题得到解决。

3.4奖惩机制

对于优秀履职的总工程师，应予以表扬和嘉奖；对于工作不达标、存在安全隐患而不乐观整改的总工程师，应予以相应惩罚。

4.总结

总工程师岗位是公司安全生产的核心岗位。通过建立科学完满的岗位安全生产责任制，能够提高总工程师的工作效率和管理水平，减少和防备事故的发生，保障员工的生命和资产安全。同时，建立监督与考核机制，能够更好地评估总工程师的工作，及时发现问题并加以解决，从而不绝提升安全生产管理水平。

本制度的实施需要公司各部门的支持和搭配，同时总工程师也要不绝提升自身安全生产管理水平，确保安全生产责任的落实。只有通过共同努力，才略保障公司的安全生产，促进企业的可连续发展。

注意：本规章制度为范文，实在适用于实际情况需依据企业的特定情况进行调整和增补。