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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、工作分析中（）实施主体的优点在于节省企业人力，且更具有说服力、更公正。

A.企业内人力资源管理部门

B.政府部门

C.企业内各部门

D.咨询机构

【答案】：D

2、（2020年真题）劳动法的调整对象是（）。

A.用人单位

B.工会组织

C.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

D.劳动者

【答案】：C

3、政府预算分为增量（基数）预算和零基预算，其划分依据是()。

A.按预算作用时间长短分类

B.按预算收支平衡状况分类

C.按预算编制依据的内容和方法分类

D.按预算管理层级分类

【答案】：C

4、商业银行防范风险的第一道防线，也称为一级准备的是()。

A.核心资本

B.现金资产

C.或有资产

D.贷款资产

【答案】：B

5、下列法律原则中，不属于行政法基本原则的是()。

A.合法性原则

B.自愿性原则

C.合理性原则

D.应急性原则

【答案】：B

6、施工项目具有的特征不包括（）。

A.任务的一次性

B.目标的明确性

C.任务的多次性

D.管理的复杂性

【答案】：C

7、土地使用权区别于土地所有权的重要特征是()。

A.土地使用权主体广泛

B.土地使用权不得随意改变

C.土地使用权的权能有限

D.土地使用权可以转让、抵押

【答案】：D

8、政府进行金融监管的理论依据的核心假定是()。

A.金融市场失灵

B.市场竞争

C.政府失灵

D.混业经营

【答案】：A

9、（2019年真题）下列关于团体的说法错误的是（）。

A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

B.加入团体可以满足人们的人际需要

C.个人对于自己的归类也会影响团体的形成

D.一场球赛中的球迷，他们是一个团体

【答案】：D

10、下列团体的规范中，属于正式规范的是（）。

A.不得背叛同伙

B.企业的规章制度

C.不要太冒尖，太高产

D.不要偷懒

【答案】：B

11、下列关于工作满意度的说法，错误的是（）。

A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价

B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度

C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺

D.工作满意度是指员工认同组织的程度

【答案】：D

12、存款货币流通的前提条件是（）。

A.中央银行对商业银行的现金发行

B.各企事业单位和个人在银行开立存款账户

C.存款人之间有商业往来

D.大额商品交易

【答案】：B

13、对已发行的证券进行流通、转让的市场称为()。

A.证券发行市场

B.证券回购市场

C.初级市场

D.二级市场

【答案】：D

14、职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（）的标准处以罚款。

A.500元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下

D.2000元以上5000元以下

【答案】：C

15、保持时间序列的可比性是指统计数据质量评价标准中的()。

A.精度

B.准确性

C.关联性

D.一致性

【答案】：D

16、根据我国现行规定，商业银行可以贴现的票据是()。

A.支票

B.银行本票

C.商业汇票

D.银行汇票

【答案】：C

17、票据贴现属于商业银行的（）

A.资产业务

B.负责业务

C.中间业务

D.表外业务

【答案】：A

18、（2015年真题）销售职位普遍采用的个人奖励制度是（）。

A.计件制

B.标准工时制

C.哈尔西奖金制

D.佣金制

【答案】：D

19、下列不属于员工减压措施的是()。

A.缩短工作时间，降低劳动强度

B.改善组织的工作环境和条件

C.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

D.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

【答案】：A

20、以市场机制为主导的建筑市场进入，依赖于（）。

A.政府的名册管理

B.承包商资质管理

C.承包商注册管理

D.担保和保险制度

【答案】：D

21、（2018年真题）（）是最为重要的人格理论。

A.精神分析理论

B.人本主义

C.四根说

D.特质理论

【答案】：D

22、下列关于财政的产生的说法，错误的是（）。

A.财政不是从来就有的

B.财政是伴随着国家的产生而产生的

C.财政是伴随着社会的产生而产生的

D.财政是社会生产力和生产关系发展到一定历史阶段的产物

【答案】：C

23、金融监管的目标不包括（）。

A.安全性目标

B.效率性目标

C.公平性目标

D.竞争性目标

【答案】：D

24、下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（）。

A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求