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2025年政协办公室纪检工作人员年度工作总结(2篇)

2025年政协办公室纪检工作人员年度工作总结

2025年，在政协办公室党组的坚强领导和上级纪检部门的悉心指导下，我作为政协办公室纪检工作人员，始终坚守职责使命，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为政协办公室各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化政治担当，推动政治监督具体化常态化

（一）突出政治引领，确保党中央决策部署落地见效

始终把政治监督放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧紧围绕党中央重大决策部署和政协工作重点，加强对政协办公室贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。

通过列席政协办公室党组会议、参与重要工作决策等方式，对贯彻落实党的路线方针政策、执行民主集中制、落实意识形态工作责任制等情况进行全程监督，及时发现和纠正政治偏差。一年来，共开展政治监督专项检查[X]次，发现并整改问题[X]个，有效推动了政协办公室各项工作在政治轨道上规范运行。

（二）严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态

严格落实党内政治生活制度，加强对政协办公室党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度执行情况的监督检查，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。通过列席民主生活会和组织生活会，对批评与自我批评开展情况进行监督，督促党员干部红脸出汗、排毒治病，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

加强对选人用人工作的监督，严格执行干部选拔任用工作程序和纪律要求，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。在政协办公室干部选拔任用过程中，全程参与动议、民主推荐、考察、公示等环节，对干部选拔任用工作进行严格把关，确保选拔任用的干部政治过硬、清正廉洁。一年来，共参与干部选拔任用监督[X]次，为[X]名干部的选拔任用提供了纪律保障。

二、聚焦主责主业，加强日常监督执纪问责

（一）建立健全监督机制，提升监督效能

不断完善监督工作机制，加强与政协办公室各科室的沟通协作，建立信息共享、线索移送、联合监督等工作机制，形成监督合力。制定《政协办公室纪检工作监督清单》，明确监督内容、监督方式和监督责任，实现监督工作的具体化、规范化、精细化。

加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，围绕政协提案办理、委员视察调研、会议活动组织等重点工作，开展专项监督检查，及时发现和纠正存在的问题。一年来，共开展专项监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个，有效防范了廉政风险。

（二）加强纪律教育，筑牢廉洁自律防线

坚持教育为先、预防为主，通过开展廉政教育活动、组织廉政培训、发送廉政短信等多种形式，加强对政协办公室党员干部的纪律教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。一年来，共组织廉政教育活动[X]次，开展廉政培训[X]场，发送廉政短信[X]条，受教育党员干部达[X]余人次。

深入开展警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。一年来，共组织观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，剖析典型案例[X]起，切实增强了党员干部的廉洁自律意识。

（三）严格执纪问责，维护纪律严肃性

坚持挺纪在前，对发现的问题线索及时进行调查核实，对违反纪律的行为严肃进行处理。一年来，共受理问题线索[X]件，初核[X]件，立案[X]件，给予党纪政务处分[X]人，组织处理[X]人。在执纪问责过程中，坚持实事求是、依规依纪依法，准确把握运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大错误。一年来，运用第一种形态处理[X]人次，占处理总人次的[X]%。

三、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍

（一）加强思想政治建设，提高政治站位

始终把思想政治建设放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平和政治素养。积极参加政协办公室党组组织的政治理论学习和主题教育活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强业务能力建设，提升履职水平

不断加强业务学习，通过参加业务培训、学习交流、实践锻炼等方式，提高纪检干部的业务素质和工作能力。积极参加上级纪检部门组织的业务培训，系统学习纪检监察业务知识和技能，掌握监督执纪问责的方法和技巧。一年来，共参加业务培训[X]次，培训时间达[X]学时。

注重实践锻炼，在监督执纪问责工作中，让纪检干部在实践中积累经验、增长才干。通过参与问题线索调查、