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    第一章人力资源档案管理的重要性与基础概念第二章传统档案管理的痛点与转型需求第三章电子档案系统的技术架构与选型第四章人力资源档案的合规管理与风险防控第五章人力资源档案数字化实践与案例第六章人力资源档案管理的未来趋势与最佳实践

    01第一章人力资源档案管理的重要性与基础概念

    第1页人力资源档案管理：企业发展的基石人力资源档案管理在当今企业运营中扮演着至关重要的角色。通过规范化的档案管理，企业能够确保员工信息的完整性、安全性和合规性，从而有效降低法律风险，提升运营效率，并为企业战略决策提供有力支持。例如，某跨国企业由于缺乏规范的员工档案管理，在并购整合过程中遭遇了严重的员工离职问题，导

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