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单位劳动用工合同书9（篇）

单位劳动用工合同书篇1

甲方用（人单位）：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方劳（动者）：

身份证号码：

身份证址：

现居地址；

家庭电话：手机：

合同起止日期：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法

典》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同订立条件

第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：

（1）岗位技能：_________________________

(2)工作经验：________________________

(3)文化程度：________________________

(4)其他条件：________________________

第二条乙方保证在签订本合同归与其它任何单位不存在任

何形式的劳动关系。

二、合同期限

第三条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期

限：

(一)固定期限：自年月日起至年

月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本

合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月

日起至工作任务完成时即行终止。

第四条合同期限前一个月为试用期。即年月

—日至年月—日。

三、工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事

岗位工作。

第六条甲方杈据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变

更或调整乙方的职位和工作内容。

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,

达到规定的质量标准。

第八条乙方的工作地点为.根据甲方的工作需

要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

第九条乙方实行工时制标（准工时制、不定时

工时制、综合计算工时制）。

一（）实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过

八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协

商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因

需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时

间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

二（）实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8

小时，平均周工作时间不得超过40小时。

三（）实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权

利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

五、劳动报酬

第十一条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月日以货

分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代

为扣缴。

第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有

关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地