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高校创新型科研团队行为模式与绩效关联研究:多案例剖析与策略构建
一、引言
1.1研究背景与意义
在知识经济时代,科技创新已成为推动社会进步和经济发展的核心动力。高校作为知识创新和人才培养的重要基地,其科研团队在科技创新中发挥着举足轻重的作用。高校创新型科研团队汇聚了多学科领域的优秀人才,整合了丰富的科研资源,通过团队成员之间的协作与交流,能够产生创新性的科研成果,推动学科发展和社会进步。例如,吉林大学地球探测与信息技术教师团队,接过黄大年的接力棒,坚持不懈钻研攻关,在万米钻机、旋转加速度计式重力梯度仪等科研项目上取得重大突破,勇攀创新高峰。
研究高校创新型科研团队行为模式及其对绩效的影响,
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