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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是（）。

A.认真担单职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向

B.从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动

C.在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动

D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界

【答案】：A

2、B=f(P，E)中的B代表（）。

A.社会行为

B.个体特点

C.个体所处情境

D.行为倾向

【答案】：A

3、面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（）。

A.恒常性

B.整体性

C.理解性

D.选择性

【答案】：C

4、最难以适应的感觉是()。

A.痛觉

B.嗅觉

C.味觉

D.视觉

【答案】：A

5、在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是（）。

A.互补

B.熟悉

C.邻近

D.竞争

【答案】：A

6、支配内脏器官的是（）。

A.运动神经系统

B.植物神经系统

C.中间神经系统

D.感觉神经系统

【答案】：B

7、以50为平均数、以10为标准差来表示的分数通常叫（）。

A.Z分数

B.T分数

C.标准九分数

D.离差分数

【答案】：B

8、厌恶疗法的厌恶刺激必须是（）。

A.意外的

B.强烈的

C.柔和的

D.快速的

【答案】：B

9、发展常模就是（）。

A.团体的分数

B.百分位数

C.个人的分数

D.年龄量表

【答案】：D

10、恐怖性神经症所体验到的害怕的特点是（）。

A.与处境相符合

B.不会直接造成社会功能受损

C.与处境不相称

D.不会造成对相关处境的回避

【答案】：C

11、正常情况下，影响幸福感的最重要的因素是（）。

A.事业成败

B.人际关系

C.财富水平

D.学历水平

【答案】：B

12、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）。

A.人际关系好，自然好办事

B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感

D.可以减少管理中的矛盾

【答案】：B

13、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德“模仿律”中的（）。

A.下降律

B.几何级数律

C.上升律

D.先内后外律

【答案】：A

14、瞬时记忆保存的时间一般在()秒以内。

A.0.5

B.1

C.0.25

D.4

【答案】：D

15、心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是()。

A.加强理解、促进沟通

B.引起求助者对自己某句话的重视或注意，以明确要表达的内容

C.协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件

D.指出求助者身上存在的矛盾，促进其探索

【答案】：A

16、关于道德，正确的说法是（）。

A.道德是一种特殊的行为规范

B.道德是个人修养之事

C.道德只是一种说教

D.道德与法律在内容上不相干

【答案】：A

17、心理咨询室的面积一般以()平方米左右为宜。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

18、个体在抑郁状态下出现的病理性感觉阈限增高的临床表现是()。

A.感觉过敏

B.感觉减退

C.假性幻觉

D.内感性不适

【答案】：B

19、在心理测验中，对于非典型群体需要制定（）。

A.普通常模

B.特殊常模

C.一般常模

D.发展常模

【答案】：B

20、不属于编制简答题的原则是（）。

A.使题目操作化

B.宜用问句形式

C.填充形式的空格不宜太多

D.每题应只有一个正确答案

【答案】：A

21、[单选题]单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国进修，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大，你会（）。

A.不会刻意争取，但会试一试运气

B.觉得条件不成熟，不会浪费时间去参与

C.犹豫，但还是会报名

D.积极努力参与

【答案】：A

22、位于额中回靠近中央前回的脑区受到严重损伤，可能会导致患者出现（）。

A.失读症

B.接受性失语症

C.失写症

D.表达性失语症

【答案】：C

23、情感反射是心理咨询师用来控制会谈的一种技巧，()。

A.初诊接待时应尽量不用

B.它利用共情转换话题

C.治疗过程中可随意使用

D.它利用引申转换语题

【答案】：A

24、假如长期以来，你的工作状态始终是又忙又累，你会（）。

A.只要身体吃得消，就会坚持到底

B.考虑调换工作岗位

C.调整自己，不要求自己过分要强

D.把标准调低一些

【答案】：C

25、在速度测验中，尤其要注意（）限制。

A.范围

B.