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第1篇
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
性别:[性别]
出生日期:[出生日期]
联系电话:[联系电话]
一、劳动合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。
2.乙方同意根据甲方工作需要,在合同期内接受甲方安排的加班、调休等。
3.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方指定的[工作地点]担任理疗师,负责为客户提供理疗服务。
2.乙方应按照甲方的要求,执行理疗方案,确保服务质量。
3.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作[工作时间]小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
3.乙方在法定休息日和法定节假日工作,甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月[基本工资]元,其中包含基本工资[基本工资]元和岗位工资[岗位工资]元。
2.甲方每月[支付日期]日前支付乙方上月工资。
3.乙方完成工作任务后,甲方根据工作绩效给予相应的奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司政策,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
2.乙方应遵守操作规程,确保自身和他人的人身安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
a.严重违反甲方的规章制度;
b.情节严重,给甲方造成重大损失;
c.被依法追究刑事责任。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
a.甲方未按照合同约定支付工资;
b.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件;
c.甲方违反国家规定,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):___________
乙方(劳动者):___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事理疗师工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与地点
1.1乙方同意在甲方指定的地点从事理疗师工作,主要负责以下工作内容:
-对患者进行理疗评估;
-制定理疗计划并实施;
-监督理疗效果,调整治疗方案;
-参与团队培训和学术交流;
-遵守医疗机构的各项规章制度。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的理疗工作任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家规定。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资标准为每月人民币______元,按月支付。
3.2乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费、奖金等。
3.3甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和本单位实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
第五条试用期
5.1本合同期限为______个月,其中试用期______个月。
5.2试用期内,乙方工资按本合同约定的工资标准的80%支付。
5.3试用期满,经考核合格的,甲方应正式聘用乙方;不合格的,甲方可以解除本合同。
第六条解除与终止劳动合同
6.1任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应依法承担相应的法律责任。
6.2乙方在试
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