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2025重庆市永川区朱沱镇人民政府招聘非全日制公益性岗位人员10人考试预测题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据劳动合同法规定对其进行罚款。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《刑法》

D、《劳动法》

答案：D

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称，是劳动法律关系的主体权利和义务所依据的法律规范。本案中，张某与公司之间的纠纷属于