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2025年市场运营岗位职责要求5篇

目录

第1篇游戏市场运营岗位职责任职要求

第2篇市场运营岗位职责任职要求

第3篇业务市场运营岗位职责任职要求

第4篇培训市场运营岗位职责任职要求

第5篇市场运营岗位职责职位要求

第1篇培训市场运营岗位职责任职要求

培训市场运营岗位职责

商品市场化与培训运营专家1.深入理解公司的商业模式、售卖商品的客户价值传递，客户与合作伙伴的利益诉求。

负责商品与服务市场化(gtm)方案制定，结合培训计划落地实施。

2.配合相关职能部门，负责对外向客户、生态合作伙伴(包含tier-1、芯片厂商、人力及外包合作伙伴及cp/sp等合作伙伴，简称合作伙伴)介绍斑马所销售的无形商品和服务。

3.配合业务部门，负责对客户、生态合作伙伴做商业合作模式的培训。

4.配合相关业务部门，负责向客户、合作伙伴介绍与斑马合作的一般性合作流程。

5.负责培训公司内部客户技术、项目经理、fae、客户质量、客户项目经理和销售等同事。通过有效培训确保公司所有面对客户的团队成员对公司的业务模型、商业模式、为客户提供的无形产品和服务、与客户/合作伙伴的合作流程等问题，形成高度一致的理解和话术，确保公司所有面向客户的员工将公司商业模式统一、清晰的传递给所有客户和合作伙伴，确保gtm目标的可控性。

6.深刻理解公司业务模型和核心产品价值，逐步沉淀优秀合作案例，设计培训方案，制作培训课件。

7.准备培训评估报告，收集培训反馈并评估培训效果，迭代改进培训过程，逐步完善更新faq文档。

8.在日常工作中，注意收集、整理公司与客户、合作伙伴的优秀合作案例，不断充实和迭代优化商品gtm培训材料。

9.结合培训材料，沉淀斑马商业模式知识库，前期通过定期内部新人班培训，后期结合集团在线自动答疑系统和在线学习平台等工具，面向全公司提供自助在线培训课程。任职条件

1.本科以上学历，理解能力强，善于口头表达，普通话发音标准，英语表达流利者更佳。

年以上的trademarketing商业活动相关经验或者市场宣传/培训相关工作经验。

作为主要策划人，有成功的商品上市策划经验，同时具备b端产品和c端产品gtm工作经验者更佳。

2.具备基本的商业管理知识，对商业模型和商业逻辑有基本的认识。

3.对汽车行业有一定了解，具备车联网行业或云服务行业经验者优先。

4.具备优秀的书面表达能力和演示文稿制作能力，具备较强的沟通能力，能够迅速、准确的理解被培训者提问的本质意图，并给出合理的回复。

5.有汽车行业资讯工作经验者优先。

6.有培训资格证者优先。1.深入理解公司的商业模式、售卖商品的客户价值传递，客户与合作伙伴的利益诉求。

负责商品与服务市场化(gtm)方案制定，结合培训计划落地实施。

2.配合相关职能部门，负责对外向客户、生态合作伙伴(包含tier-1、芯片厂商、人力及外包合作伙伴及cp/sp等合作伙伴，简称合作伙伴)介绍斑马所销售的无形商品和服务。

3.配合业务部门，负责对客户、生态合作伙伴做商业合作模式的培训。

4.配合相关业务部门，负责向客户、合作伙伴介绍与斑马合作的一般性合作流程。

5.负责培训公司内部客户技术、项目经理、fae、客户质量、客户项目经理和销售等同事。通过有效培训确保公司所有面对客户的团队成员对公司的业务模型、商业模式、为客户提供的无形产品和服务、与客户/合作伙伴的合作流程等问题，形成高度一致的理解和话术，确保公司所有面向客户的员工将公司商业模式统一、清晰的传递给所有客户和合作伙伴，确保gtm目标的可控性。

6.深刻理解公司业务模型和核心产品价值，逐步沉淀优秀合作案例，设计培训方案，制作培训课件。

7.准备培训评估报告，收集培训反馈并评估培训效果，迭代改进培训过程，逐步完善更新faq文档。

8.在日常工作中，注意收集、整理公司与客户、合作伙伴的优秀合作案例，不断充实和迭代优化商品gtm培训材料。

9.结合培训材料，沉淀斑马商业模式知识库，前期通过定期内部新人班培训，后期结合集团在线自动答疑系统和在线学习平台等工具，面向全公司提供自助在线培训课程。

第2篇市场运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、熟悉私募股权基金，了解相关文化金融市场动态；

2、负责公司相关活动的策划（座谈会、路演等），制定活动方案，具体筹备执行，