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安全生产管理检查制度范本

一、总则

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范企业安全生产管理检查工作，及时发现并消除各类事故隐患，保障员工生命财产安全，促进企业持续、健康、稳定发展，依据国家相关法律法规及本企业实际情况，特制定本制度。

本制度适用于企业内部所有部门、生产车间及相关方在生产经营活动中的安全生产管理检查工作。安全生产检查是企业安全生产管理的重要组成部分，旨在通过系统性、常态化的检查，辨识风险、排查隐患、督促整改，确保安全生产各项规章制度、标准规范得到有效落实。

二、检查内容

安全生产管理检查应覆盖企业生产经营的各个环节，主要包括但不限于以下方面：

1.安全生产责任制落实情况：各级管理人员及员工安全生产职责的明确与履行情况；安全生产目标责任书的签订与考核情况。

2.安全生产规章制度与操作规程执行情况：各项安全管理制度的建立、健全与学习贯彻情况；各工种、各岗位安全操作规程的执行与遵守情况。

3.安全教育与培训情况：员工三级安全教育培训、特种作业人员持证上岗、日常安全知识学习、应急演练等开展情况。

4.生产现场安全管理状况：作业环境是否整洁有序，物料堆放是否符合安全要求；设备设施的安全防护装置是否齐全、有效；危险区域是否设置明显警示标志。

5.设备设施安全状况：生产设备、特种设备、消防设施、应急救援器材等的日常维护、保养、检测及运行状况。

6.危险作业安全管理：动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电等危险作业的审批程序及安全措施落实情况。

7.职业健康防护情况：劳动防护用品的配备、发放与正确使用情况；职业危害因素的检测与告知情况；员工职业健康监护情况。

8.消防安全管理情况：消防通道、安全出口是否畅通；消防器材是否完好有效；用火用电用气安全管理情况。

9.应急管理情况：应急预案的制定、修订与备案情况；应急救援队伍建设及物资储备情况；应急演练的组织与效果评估情况。

10.隐患排查治理情况：前期检查发现隐患的整改落实情况，以及隐患台账的建立与管理情况。

三、检查方式与频次

安全生产检查应采取多样化的方式，并根据不同情况确定合理的检查频次：

1.日常检查：由各部门、车间负责人及班组长在每日工作开始前、工作中及工作结束后组织进行，重点检查作业环境、设备状态、员工操作行为等，及时发现和纠正不安全因素。

2.专项检查：针对特定时期、特定季节、特定设备设施或特定作业活动（如消防安全、特种设备、危化品管理、节假日节前检查等），由企业安全生产管理部门牵头，相关专业人员参与组织实施。专项检查应有明确的检查目的和检查重点。

3.季节性检查：根据不同季节特点（如夏季防暑降温、雨季防汛防潮、冬季防火防冻等）可能对安全生产带来的影响，由企业统一组织或各相关部门自行组织进行的预防性检查。

4.综合性检查：由企业安全生产委员会或安全生产管理部门组织，相关职能部门负责人、专业技术人员及员工代表共同参与，对企业整体安全生产状况进行的全面检查。综合性检查原则上每月至少进行一次，或根据企业生产经营实际情况及上级要求适时组织。

5.不定期抽查与飞行检查：企业安全生产管理部门可根据工作需要，对各部门、车间的安全生产状况进行不定期抽查或不预先通知的飞行检查，以掌握真实的安全管理水平。

四、检查实施与记录

1.各类检查均应制定详细的检查方案或检查清单，明确检查人员、检查范围、检查内容、检查标准及检查方法。

2.检查人员应具备相应的安全知识和专业技能，坚持客观公正、实事求是的原则，深入现场，细致排查。

3.检查过程中，对发现的不安全因素、事故隐患及违章行为，应立即指出并予以纠正；对暂时不能立即整改的隐患，应详细记录其部位、性质、程度及可能造成的后果。

4.检查结果应填写统一格式的《安全生产检查记录表》，内容包括检查时间、检查地点、检查人员、被检查单位/人员、检查内容、发现问题、整改建议、责任人等，并由检查人员和被检查单位负责人签字确认。

5.检查记录应妥善保管，作为后续整改、考核及事故调查的重要依据。

五、问题整改与跟踪

1.对检查中发现的事故隐患和问题，实行“谁检查、谁负责跟踪”的原则，向被检查单位或责任人下达《隐患整改通知书》，明确整改内容、整改时限、整改责任人及整改措施。

2.被检查单位或责任人接到《隐患整改通知书》后，应立即组织制定整改方案，落实整改资金、物资和人员，按照要求期限完成整改。对于重大事故隐患，应立即停产停业整改，并上报企业主要负责人。

3.整改完成后，被检查单位或责任人应向发出《隐患整改通知书》的部门提交书面整改报告，申请复查验收。

4.检查组织部门或相关负责人应在整改期限届满后及时组织复查，对整改合格的予以销案；对整改不合格或未按期