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最新郑大mpa复试题目及答案

一、单项选择题

1.公共管理的核心主体是（）

A.政府

B.非政府组织

C.企业

D.公民

答案：A

2.下列不属于公共政策评估标准的是（）

A.政策效率

B.政策效益

C.政策成本

D.政策过程

答案：D

3.行政组织的纵向结构主要涉及的问题是（）

A.管理层次与管理幅度

B.管理范围与管理部门

C.管理对象与管理内容

D.管理权限与管理责任

答案：A

4.下列不属于公共部门人力资源管理特点的是（）

A.政治性

B.公益性

C.市场性

D.法制性

答案：C

5.公共财政的基本职能不包括（）

A.资源配置职能

B.收入分配职能

C.经济稳定职能

D.市场监管职能

答案：D

6.新公共管理运动兴起的时间是（）

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

答案：C

7.公共危机管理的第一原则是（）

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

答案：C

8.下列不属于公共管理责任的行政控制机制的是（）

A.行政监督权

B.行政监察

C.审计

D.司法审查

答案：D

9.公共管理伦理的核心价值是（）

A.公平

B.正义

C.效率

D.民主

答案：B

10.政策规划的第一步工作是（）

A.确定目标

B.设计方案

C.评估方案

D.选择方案

答案：A

二、多项选择题

1.公共管理的研究途径包括（）

A.公共政策途径

B.企业管理途径

C.公共行政途径

D.公共事务途径

E.公共服务途径

答案：AC

2.公共政策的功能主要有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管制功能

E.象征功能

答案：ABC

3.行政组织的构成要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

E.法规制度

答案：ABCDE

4.公共部门人力资源管理的主要环节有（）

A.人力资源规划

B.人员招聘与录用

C.人员培训与开发

D.绩效考核

E.薪酬管理

答案：ABCDE

5.公共财政的特征包括（）

A.公共性

B.非营利性

C.强制性

D.法制性

E.稳定性

答案：ABD

6.新公共管理的主要理论基础有（）

A.公共选择理论

B.新制度经济学

C.治理理论

D.委托-代理理论

E.交易成本理论

答案：ABCDE

7.公共危机的特点包括（）

A.突发性

B.紧急性

C.不确定性

D.威胁性

E.公共性

答案：ABCDE

8.公共管理责任的实现机制包括（）

A.行政控制机制

B.立法控制机制

C.司法控制机制

D.社会控制机制

E.自我控制机制

答案：ABCDE

9.公共管理伦理的基本理念包括（）

A.公正

B.效率

C.民主

D.责任

E.服务

答案：ABCDE

10.政策评估的标准可以分为（）

A.事实标准

B.价值标准

C.效率标准

D.效益标准

E.公平标准

答案：AB

三、判断题

1.公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。（）

答案：正确

2.公共政策是政府等公共部门为实现一定的目标而制定的行动方案和行为准则。（）

答案：正确

3.行政组织的横向结构主要解决的是行政组织的层级问题。（）

答案：错误

4.公共部门人力资源管理与企业人力资源管理在本质上是相同的。（）

答案：错误

5.公共财政的主要收入来源是税收。（）

答案：正确

6.新公共管理强调政府的中心地位，弱化市场机制的作用。（）

答案：错误

7.公共危机管理的目的是避免危机的发生。（）

答案：错误

8.公共管理责任就是指公共部门及其工作人员违反法律规定的义务，违法行使职权时，所承担的否定性的法律后果。（）

答案：错误

9.公共管理伦理只涉及公共管理者的行为规范。（）

答案：错误

10.政策评估就是对政策效果的评估。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述公共管理与私人管理的区别。

公共管理与私人管理在以下方面存在区别。一是目标不同，公共管理追求公共利益和公共服务的提供，而私人管理以营利为主要目标。二是限制因素不同，公共管理受政治、法律等多方面严格约束，私人管理更多受市场竞争约束。三是物质基础不同，公共管理依靠公共财政，私人管理依赖自有资金或市场融资。四是人事管理不同，公共部门人事制度