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施工应急救援制度

一、制度目的和适用范围

本制度旨在规范企业施工现场应急救援工作，保障员工和现场安全，并供应应急救援引导。适用于企业施工现场的相关部门和人员，包含施工人员、安全人员、管理人员等。

二、管理标准

1.应急救援组织

1.1企业应设立应急救援组织和相关职责，明确救援组织架构和重要负责人，并订立应急救援预案。

1.2救援组织人员应定期进行救援技能培训和模拟演练，确保能够快速、有效地应对各类紧急情况。

1.3企业应供应必需的应急救援设备和物资，并进行定期检验和维护，确保设备完好可用。

1.4应急救援组织应配备必需的通讯手段和应急通讯网络，确保信息传递畅通。

2.应急预案订立与实施

2.1企业应编制认真的应急预案，并及时更新。应急预案应包含各类常见紧急情况的应对措施、救援组织职责、预警与通知机制等内容。

2.2应急预案应在施工现场进行宣传和培训，确保相关人员理解和熟识预案内容。

2.3每次施工前，施工人员应进行必需的应急准备，包含检查应急设备、保密预案内容等。

2.4定期进行应急演练，包含模拟各类紧急情况和应对措施，以检验预案的有效性和针对性。

3.事故报告与记录

3.1发生事故或紧急情况时，相关人员应立刻向应急救援组织通报，并依照预案进行救援工作。

3.2企业应建立健全的事故报告和记录制度，记录事故的发生经过、救援措施和效果等。

3.3相关人员应如实记录事故信息，确保报告和记录的准确性、真实性。

3.4报告和记录中的敏感信息应妥当保密，仅限内部人员取得。

4.救援资源协调与调配

4.1应急救援组织应与相关部门和外部救援资源建立有效的协调与合作机制。

4.2当现场救援资源不足时，应急救援组织应及时与外部资源进行联系，并在必需时协调调配。

4.3救援资源的调配应公平、合理，并遵守相关法律法规和道德规范。

三、考核标准

1.救援组织和预案

1.1应急救援组织架构完满，相关职责明确。

1.2应急预案完整、认真，能够掩盖各类常见紧急情况。

1.3员工掌握预案内容并能够正确执行。

2.设备和物资

2.1应急设备和物资齐全，检验合格。

2.2设备和物资定期维护和更新，保证完好可用。

3.培训和演练

3.1应急救援人员定期接受培训。

3.2定期进行应急救援演练，提高应对各类紧急情况的本领。

4.事故报告和记录

4.1事故报告和记录完整、准确，反映事故的真实情况。

4.2敏感信息合理保密，仅限内部人员取得。

5.救援资源协调与调配

5.1救援资源的协调与调配及时、高效，保障现场的救援需求。

5.2救援资源的调配公平、合理，符合相关法律法规和道德规范。

四、总结

企业施工现场应急救援制度的订立和实施是保障员工和施工现场安全的紧要保障措施。通过建立健全的救援组织和预案、连续的培训和演练及时的事故报告和记录，以及有效的救援资源协调与调配，能够提高应对各类紧急情况的本领，降低事故发生的风险。企业应依据本制度，加强应急救援工作，确保施工现场安全稳定进行。

注意：以上为规章制度示例，实在内容和标准请结合实际情况进行调整和完满。