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第十一章女职工和未成年工特殊保护制度;第一节女职工和未成年工特殊保护制度概述
;一、女职工特殊保护
1、女职工劳动保护具有两层含义：
（1）保护女职工的劳动权利；（2）保护女职工在生产劳动中的安全与健康，防止职业有害因素对女职工健康的不良影响，并能繁育健康的下一代。
2、女职工劳动保护包括的内容：
（1）在录用方面，《就业促进法》第27条和《就业服务与就业管理规定》第16条规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内
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