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试验室安全生产职责

一、制度目的和范围

为了保障试验室的安全生产，保护员工的生命资产安全，规范试验室安全管理，落实管理职责，订立本规章制度。

本规章制度适用于试验室的全部工作人员。

二、管理标准

1.职责分工

1.1试验室主管：负责试验室的整体安全管理，订立安全管理制度，统筹协调各项工作，并对整个试验室的安全生产负责。

1.2试验室管理员：负责试验室日常管理工作，在试验室内履行安全巡查、设备维护等职责，供应建议和改进试验室的安全管理措施。

1.3试验室人员：必需严格遵守试验室的安全制度和规定，将安全作为工作的首要责任，乐观搭配试验室主管和管理员，确保试验室的安全生产。

2.安全检查与隐患排查

2.1试验室主管应定期组织安全检查，对试验室内设备设施、电气线路、化学品储存等进行全面检查，及时发现和排出安全隐患。

2.2试验室管理员应勤于巡查、勤于发现、勤于报告，认真记录安全巡查过程中的问题，并及时汇报给试验室主管。

2.3试验室人员应在工作前检查试验设备的运行状态，发现问题应及时上报，并依照管理员的要求进行维护和修理或更换设备。

3.安全防护措施

3.1试验室内禁止吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入试验室，确保试验室无火灾隐患。

3.2试验室内使用化学物品时，必需佩戴防护眼镜、试验服等个人防护用品，减少化学品对人体的损害。

3.3试验操作时需注意使用防护设备，如手套、试验室抽风机等，防止人员因操作不慎导致事故的发生。

4.应急预案与演练

4.1试验室主管应订立试验室的应急预案，并定期组织演练，提高员工面对不安全情况时的应急本领和自救本领。

4.2试验室人员应了解和掌握试验室的应急预案，并在试验前与上级领导或管理员进行沟通，确保试验过程中能应对突发情况。

4.3试验室管理员应负责检查和维护应急设备的完好性，保证在发生事故时能够及时启动应急预案。

三、考核标准

1.试验室主管考核标准

1.1安全管理制度是否健全、完满，而且能够得到有效执行。

1.2是否常常组织安全检查，及时发现和解决安全隐患。

1.3对员工的安全培训和场合安全整改工作是否到位。

2.试验室管理员考核标准

2.1是否按规定对试验设备进行巡查、维护，及时发现和解决设备异常问题。

2.2是否依照规定佩戴个人防护用品，保障个人安全。

2.3安全巡查记录是否准确完整，隐患报告及时、到位。

3.试验人员考核标准

3.1是否遵守试验室的安全制度和规定，努力提高安全意识。

3.2是否能够正确使用个人防护用品，减少安全事故发生的可能性。

3.3对设备和试验操作时是否严格依照规定进行，未发生安全事故。

四、违规处理措施

1.试验室主管

1.1第一次违规：依据违规情节轻重，予以口头警告，督促其及时改正。

1.2第二次违规：予以书面警告，并进行内部通报批判，要求其在规定时间内进行改正。

1.3第三次违规：视情节轻重，酌情进行纪律处分甚至停职等处理。

2.试验室管理员

2.1第一次违规：依据违规情节轻重，予以口头警告，督促其及时改正。

2.2第二次违规：予以书面警告，并进行内部通报批判，要求其在规定时间内进行改正。

2.3第三次违规：视情节轻重，酌情进行纪律处分甚至停职等处理。

3.试验人员

3.1第一次违规：依据违规情节轻重，予以口头警告，督促其及时改正。

3.2第二次违规：予以书面警告，并进行内部通报批判，要求其在规定时间内进行改正。

3.3第三次违规：视情节轻重，酌情进行纪律处分甚至停职等处理。

以上是试验室安全生产职责规章制度的内容，希望能够确保试验室的安全生产，保障员工的生命资产安全。大家都要严格遵守规章制度，确保规章制度的有效实施和落实。