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设备使用交接班制度模板

一、背景与目的

随着企业规模的扩大和设备使用的多而杂性加添，为了确保设备的正常运行和维护，需要建立设备使用交接班制度。本制度的目的是规范设备使用的交接流程，确保设备的连续运行，减少操作失误和设备故障的风险。

二、适用范围

本制度适用于企业全部设备的使用部门。

三、定义与缩写

设备：指企业使用的各种设备，包含但不限于计算机、服务器、仪器仪表等。

交接班：指设备使用人员之间的交接工作。

四、交接班流程

4.1交接班前准备

设备使用人员应提前了解交接事项，并准备好相应的交接料子，包含设备使用记录、故障记录、维护和修理记录等。

接班人员应在交接前进行设备熟识与培训，了解设备的基本操作和注意事项。

4.2交接班流程

交接双方进行对接，交接人员应核实对方身份。

设备使用人员应认真介绍设备的基本情况和工作状态，包含但不限于设备型号、功能、操作方法等。

设备使用人员应向接班人员供应必需的操作手册和文档，并讲解使用方法。

使用人员应核实设备的运行情况，包含设备的工作温度、噪音、振动等参数是否正常，并记录在交接班记录表中。

设备使用人员应向接班人员转达待做事项和需要关注的问题。

接班人员应提出问题并进行确认，确保对设备的理解和掌握程度。

交接班记录应认真记录交接过程中的紧要事项，包含设备状态、交接人员信息、交接时间等。

4.3交接班完成

交接班完成后，交接人员应签字确认，并将交接班记录表存档。

接班人员应依据交接班记录表的要求，及时处理交接事项和关注问题。

五、管理标准

设备使用人员应按规定的交接流程进行交接班，确保交接班的全面性和准确性。

设备使用人员应进行充分的准备和培训，确保对设备的掌握程度。

设备使用人员应认真记录交接班记录，确保交接班的详实性。

六、考核标准

设备使用人员的交接班流程是否符合规定。

设备使用人员的交接班记录是否详实。

设备使用人员是否按要求进行设备熟识与培训。

接班人员是否依据交接班记录及时处理交接事项和关注问题。

七、附则

本制度由企业职能部门进行管理和监督，并供应必需的培训和引导。

设备使用人员应严格依照本制度规定的流程进行交接班。

本制度的修订与解释权归企业职能部门全部，如有疑问，请及时向相关部门咨询。

该设备使用交接班制度旨在规范设备的使用交接流程，确保设备的连续运行和维护。各部门应严格依照规定的交接班流程进行交接，同时做好交接班记录，以便于追溯设备使用情况。企业管理部门将依据这些管理标准和考核标准进行评估，以确保制度的实施和执行效果。