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肯德基管理人员薪酬管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

1.1本制度旨在明确肯德基（以下简称“公司”）管理人员薪酬的订立、执行和管理，以保障公司管理人员合理薪酬，提高工作乐观性。1.2本制度依据公司法律法规、内部管理规定以及市场薪酬标准进行订立。

第二条适用范围

2.1本制度适用于公司全体管理人员。2.2管理人员包含高级管理人员、中层管理人员以及其他被公司认定需纳入管理人员范围的员工。

第三条定义

3.1高级管理人员：指公司的高级职务管理层，包含总裁、副总裁等。3.2中层管理人员：指公司的中层职务管理层，包含部门经理、项目经理等。3.3薪酬总额：指公司对管理人员