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司法考试试题及分析
试题部分:
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利?
A.言论自由
B.宗教信仰自由
C.选举权
D.财产权
2.合同法中的要约是指:
A.要约邀请
B.承诺
C.要约邀请的回应
D.双方意思表示一致
3.下列哪项不是我国刑法中的犯罪构成要件?
A.犯罪主体
B.犯罪客体
C.犯罪主观方面
D.犯罪动机
4.民事诉讼中的管辖权异议是指:
A.对案件受理提出异议
B.对案件审判组织提出异议
C.对案件法律适用提出异议
D.对案件裁判结果提出异议
5.下列哪项不是行政法的基本原则?
A.合法原则
B.合理原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
6.我国《劳动合同法》规定,用人单位单方面变更劳动合同内容,若未与劳动者协商一致,则:
A.变更有效
B.变更无效
C.由劳动仲裁决定
D.由法院裁定
7.证据种类中,哪项属于书证?
A.视听资料
B.物证
C.证人证言
D.书面文件
8.我国《刑法》中正当防卫的构成要件不包括:
A.存在不法侵害
B.防卫行为针对不法侵害人
C.防卫明显超过必要限度
D.防卫意图
9.国际私法中,法律适用主要解决的问题是:
A.外国人的民事法律地位
B.外国判决的承认与执行
C.不同国家法律的冲突与选择
D.国际民事关系的主体资格
10.我国《行政程序法》规定,行政机关作出影响公民、法人合法权益的行政行为,应当:
A.事先告知
B.说明理由
C.听取意见
D.以上都是
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.我国宪法规定的公民的基本权利包括哪些?
A.言论自由
B.出版自由
C.集会自由
D.宗教信仰自由
2.合同法中,合同成立的要件有哪些?
A.合法性
B.合意性
C.主体适格
D.标的确定
3.我国刑法中的犯罪主体包括:
A.已满16周岁的人
B.已满14周岁不满16周岁的人
C.完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人
D.未满14周岁的人
4.民事诉讼中的证据种类包括:
A.书证
B.物证
C.视听资料
D.证人证言
5.行政法的基本原则包括:
A.合法原则
B.合理原则
C.公开原则
D.诚实信用原则
6.劳动合同法中,用人单位解除劳动合同的情形包括:
A.劳动者严重违反劳动纪律
B.劳动者不能胜任工作
C.劳动者患病或非因工负伤
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
7.证据的证明力表现为:
A.证据的真实性
B.证据的合法性
C.证据的关联性
D.证据的证明力大小
8.正当防卫的构成要件包括:
A.存在不法侵害
B.防卫行为针对不法侵害人
C.防卫行为明显超过必要限度
D.防卫意图
9.国际私法中的法律选择方法包括:
A.侵权行为地法
B.物之所在地法
C.当事人选择的法律
D.最密切联系的法律
10.行政程序法的基本原则包括:
A.公开原则
B.听证原则
C.依法行政原则
D.效率原则
三、判断题(每题2分,共20分)
1.我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务。(√)
2.合同法中的承诺是指受要约人同意要约的意思表示。(√)
3.我国刑法中的犯罪客体是指刑法所保护的社会关系。(√)
4.民事诉讼中的管辖权异议属于程序性事项。(√)
5.行政法的基本原则包括合法原则和合理原则。(√)
6.劳动合同法规定,用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。(×)
7.证据种类中,书证是以文字、符号、图形等方式记载的内容来证明待证事实的证据。(√)
8.我国《刑法》规定,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任。(√)
9.国际私法中的法律选择方法包括直接适用法和间接适用法。(√)
10.行政程序法规定,行政机关作出行政行为应当说明理由。(√)
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述合同法中要约的构成要件。
答:要约应当内容具体确定,表明经受要约人承诺,要约人即受该要约约束。
2.简述正当防卫的构成要件。
答:正当防卫的构成要件包括:存在不法侵害、防卫行为针对不法侵害人、防卫意图。
3.简述行政诉讼的基本原则。
答:行政诉讼的基本原则包括:人民法院特定主管原则、合法性审查原则、不告不理原则、不适用调解原则。
4.简述国际私法中的法律选择方法。
答:国际私法中的法律选择方法包括:直接适用法、间接适用法、最密切联系原则、特征性履行方所在地法等。
五、讨论题(每题5分,共20分)
1.讨论合同法中要约与承诺的区别与联系。
答:要约是希望与他人订立合同的意思表示,承诺是受要约人同意要约的意思表示。两者都是合同成立的意思表示,但前者是先于后者,后者是合同成立的必要条件。
2.讨论正当防卫与紧急避险的区别。
答:正当防卫是针对不法侵害人的防卫,而紧急避险是针对第三人的危险采取的避险行为。正当防卫要求防卫意图,而紧急避险要求
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