家具配件厂福利保障调整管理规定.docx

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家具配件厂福利保障调整管理规定

第一章总则

1.1为适应家具行业发展趋势，提升员工归属感与满意度，强化企业核心竞争力，结合本厂实际情况，特制定本福利保障调整管理规定。

1.2本规定适用于家具配件厂全体员工及依法合规履行劳动合同的劳务派遣人员，同时适用于与厂方签订长期合作协议的客户群体，旨在构建和谐稳定的劳动关系，促进厂企共赢。

1.3核心原则：坚持“以人为本、公平公正、动态调整、持续优化”的原则，围绕“人、事、财、物、信息、安全、文化”七大要素，系统完善福利保障体系，体现行业特色与企业价值观。

1.4适用范围

1.4.1全体员工（含管理层、技术岗、生产岗、销售岗、行政岗等）均享有本规定所列福利

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