理财规划师年度真题与答案.docxVIP

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

(一）单项选择题（第１~8题）

1、关于道德的说法中,对的的是(）。

A、纵观历史，人类道德几乎没有发生变化

Ｂ、道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的

C、道德是解决人与其余事物之间关系的特殊行为规范

D、道德有时威力巨大,有时则毫无功用

2、公司文化的激励功效的根本体现是（)。

A、把追求经济效率作为员工的最大动力

B、经过树立对的人生观、价值观,增强公司的发展动力

C、刺激员工的冒险精神，推动公司发展

D、对员工的欲望，有求必应

3、关于协调与上司之间的关系,职工比较对的的做法是(）。

A、信任上司,无条件执行上司的指令

B、维护上司的权威,绝不越级报告工作

C、尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是

D、把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

４、美国IBM公司宣称,“IＢM就是服务”。你对这句话的感受是（)。

A、IBM公司对市场经营的了解比较进一步客观

B、IＢＭ公司的战略定位缺少应有的高度和新意

C、IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路

Ｄ、IBM公司缺少创新意识和创新能力

5、当公司经营碰到重大困难时，从业人员对的的做法是（)。

Ａ、离开公司

B、索要工资

C、不給上司添乱

D、想措施解决困难

6、通常情况下，从业人员的着装规定是（）。

A、朴素大方

B、重视品牌

Ｃ、突出个性

D、时髦新潮

7、从业人员对用户有以下说法，其中属于职业“忌语”的是()。

A、“请谅解”

B、“请稍候”

C、“等会儿再说”

D、“同志”

8、在职业活动中，关于团结互助的对的的结识是团结互助（）。

A、落脚点是相互运用

B、只可以在亲戚、老乡、同学之间进行

C、会导致漠视纪律的风气

D、有利于人际和谐

(二)多项选择题（第9~16题）

9、关于职业道德建设，对的的说法有(）。

Ａ、抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了

Ｂ、职业道德的本质是说教,说教要形式多样,并符合教育的规律

Ｃ、员工个人的职业道德体现要与其利益挂钩

D、职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合

10、建设节约型社会，规定(）。

Ａ、依照实际，从业人员每曰适当降低食物的摄入量

Ｂ、对公司的水、电等能源、资源消耗实施严格的指标限制

C、在自然光可以满足照明需要的情况下，关闭室内照明灯

D、外出用餐时，尽量不使用一次性筷子

１1、属于“八荣八耻”社会主义荣辱观的内容有(）。

Ａ、以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻

B、以发家致富为荣，以贫穷落后为耻

C、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻

D、以体面排场为荣，以俭朴吝啬为耻

1２、对于节俭，从业人员应该树立的对的结识有（)。

A、不绝欲,变不纵欲

B、有钱则花，没钱照样过

C、节俭至上,甘当苦行僧

D、不为物役

1３、协调员工之间的关系，适宜的做法有(）。

A、要敢于在大庭广众之下对同事的不良举目刊登评论意见

B、信仰“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的规定做事

C、給同事的工作带来困难时,要予以道歉和补救

D、在工作上相互配合,多替对方着想

14、关于职业纪律，从业人员的对的结识有（）。

Ａ、职业纪律是强制性与自觉性的统一

B、职业纪律是规定从业人员人人恪守的一个行为规范

Ｃ、恪守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作

D、恪守纪律即使重要,但往往也抑制了人们的发明性

１5、(）的说法符合团结互助的规定。

A、在崇尚个性化的时代,提倡团结互助应控制在一定范围内

Ｂ、在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价互换原则基础上的互利行为

C、同事间常使用“您好”、“谢谢”等话语,有利于促进团结互助

D、团结互助是团队精神的基本体现

16、关于创新,对的的说法有(）。

A、创新的本质是突破旧的思维定势

B、创新包含造型设计等事物的形式方面的发明

C、创新的一个重要任务是追求新异、独特

Ｄ、创新的最终成果一定是发明某种新产品

二、职业道德个人体现部分(第17~2５题)答题指导:

◆该部分均为选择题,每小题都有四个备选项,您只能依照自已的实际情况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、你认为,公司员工们是(）。

A、为发财而聚集在一起的

B、为梦想而走到一起的

C、为了生活而工作在一起的

D、为了增加本领来到一起的

18、假