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2026年作业帮辅导老师绩效考核自评含答案

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据2026年作业帮教师行为规范，以下哪项行为属于严重违规？

A.因学生要求适当延长讲解时间而收取额外费用

B.在课堂中明确推荐作业帮课程产品

C.因个人原因缺席超过3次当月授课计划

D.未在规定时间内提交学生学习报告

2.2026年作业帮绩效考核中，学生满意度占比为多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3.针对北京地区小学数学课程，作业帮推荐的教学方法中，以下哪项优先级最高？

A.口诀记忆法

B.游戏化教学

C.案例分析法

D.线上互动工具使用

4.若某学生连续两周作业完成率低于60%，辅导老师应采取的首要措施是？

A.增加课后练习量

B.与家长沟通学习态度问题

C.调整授课难度

D.提供免费额外辅导

5.2026年作业帮平台新增的“AI助教”功能，主要服务于以下哪类教师？

A.新入职教师

B.高级教师

C.全职教师

D.兼职教师

6.根据上海地区政策，作业帮教师年度考核中“师德师风”占比为多少？

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

7.若辅导过程中发现学生有作弊行为，教师应立即采取？

A.继续完成授课计划

B.暂停授课并记录情况

C.直接向平台投诉学生

D.忽略行为并继续教学

8.针对初中物理课程，作业帮强调的“知识点串联”方法中，以下哪项最为重要？

A.知识点数量

B.知识点关联度

C.知识点难度系数

D.知识点覆盖范围

9.2026年作业帮教师培训中，重点强调的“差异化教学”理念适用于？

A.所有学生

B.学习进度相同的学生

C.学习能力差异较大的学生

D.成绩优秀的学生

10.若某城市因政策调整暂停线下辅导，作业帮要求教师转线上授课的比例为？

A.50%

B.70%

C.100%

D.80%

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.2026年作业帮教师绩效考核中，以下哪些指标属于“教学效果”范畴？

A.学生出勤率

B.学生成绩提升幅度

C.教学计划完成度

D.家长满意度

2.针对高中化学课程，作业帮推荐的教学工具中，以下哪些适用？

A.3D分子模型软件

B.在线实验模拟平台

C.电子白板互动工具

D.知识点思维导图

3.若学生投诉教师教学方式，教师应如何处理？

A.记录投诉内容并分析原因

B.立即调整教学风格

C.向平台提交申诉材料

D.忽略投诉继续教学

4.根据2026年作业帮政策，教师年度考核不合格可能导致的后果包括？

A.降低绩效工资

B.转岗至非教学岗位

C.暂停授课资格

D.解除劳动合同

5.针对偏远地区学生，作业帮推出的“公益辅导计划”中，以下哪些措施优先实施？

A.增加课时补贴

B.提供远程授课设备

C.开展专项技能培训

D.减免部分学费

三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）

1.作业帮教师可因学生个人原因拒绝提供额外辅导。（×）

2.2026年作业帮平台要求教师每月至少参与一次师德培训。（√）

3.若学生成绩未达预期，教师可随意调整课程内容。（×）

4.作业帮教师可因个人偏好选择不使用平台推荐的教学工具。（×）

5.教师未经平台批准，不得私下向家长收取额外费用。（√）

6.针对特殊需求学生，教师可适当降低教学标准。（×）

7.作业帮教师考核中，平台参与评分的比例为100%。（×）

8.若因平台系统故障导致授课中断，教师无需承担责任。（√）

9.教师可因个人原因拒绝参与跨区域教研活动。（×）

10.作业帮教师可自行决定课程收费标准。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）

1.简述2026年作业帮教师绩效考核中“师德师风”的具体要求。

答：

-不得有歧视、体罚学生行为；

-不得向家长暗示额外收费；

-须按规定提交教学材料；

-不得泄露学生隐私；

-积极参与平台组织的师德培训。

2.针对学习进度较慢的学生，教师应如何调整教学策略？

答：

-降低知识点难度；

-增加基础练习量；

-分解复杂问题；

-加强个性化反馈；

-与家长沟通制定长期计划。

3.若因平台政策调整导致收入减少，教师可采取哪些应对措施？

答：

-提升教学效率；

-拓展授课科目；

-参与平台专项项目；

-提升个人资质；

-调整授课城市。

4.结合2026年作业帮政策，说明教师如何平衡教学效果与平台要求？

答：

-优先完成平台核心指标（如出勤率、完成率）；

-在此基础上优化教学设计；

-定期分析学生数据调整策略；

-与平台沟通特殊需求；

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