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沧州医学高等专科学校2026年度高层次人才选聘的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通过观察实验,美国人类学家霍尔博士把人与人交往空间划分成四种区域或距离:亲密距离、个人距离、社交距离和公共距离等。下列属于社交距离的一项是()
A.1.20m~3.60m
B.0.46m-1.20m
C.0.15m~0.46m
D.3.60m~7.60m
【答案】:A
【解析】社交距离处于210~360厘米之间,这种距离表现为更加正式的交往关系,是会晤、谈判或公事上所采用的距离。考点:心理素质与社
2、联合行文时,若发文机关标志使用联合发文机关名称,其发文字号使用()的发文字号。
A.联合发文机关
B.主办机关
C.共同上级机关
D.发文机关
【答案】:B
【解析】联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。当发文机关标志使用联合发文机关名称时,发文字号只能使用主办机关的发文字号。因为发文字号具有唯一性和特定性,一个公文只能有一个发文字号,联合行文时以主办机关的发文字号为准,这样便于对公文进行管理和查询等操作。而联合发文机关有多个,若使用联合发文机关的发文字号会造成混乱;共同上级机关与该公文的具体发文情况并无直接关联;发文机关表述不准确,没有明确是联合发文机关中的哪一个。所以答案应该是使用主办机关的发文字号。
3、某市推出针对本市节能减排企业的专项补助政策,这体现了公共财政功能中的()。
A.价格补贴
B.社会福利
C.转移支付
D.社会优抚
【答案】:A
【解析】本题可根据公共财政各项功能的定义,来判断对节能减排企业进行专项补助体现了哪种公共财政功能。价格补贴是指国家为弥补因价格体制或政策原因造成价格过低给生产经营带来损失而进行的补贴,主要目的是稳定市场物价、保障人民生活。题干中对节能减排企业的专项补助并非是针对价格过低造成的损失进行补贴,所以不是价格补贴。社会福利是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障,并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称,通常面向全体社会成员。而对节能减排企业的补助并非是普遍的社会福利,主要是针对特定的企业,所以不属于社会福利。转移支付是指政府或企业无偿地支付给个人以增加其收入和购买力的费用,它是一种收入再分配的形式。政府对节能减排企业进行专项补助,是政府将财政资金转移给企业,属于政府的转移支付行为,这种补助有助于引导企业进行节能减排,促进经济的可持续发展。社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助,以保障其生活不低于当地一般生活水平的制度。其对象主要是现役军人、复员退伍军人以及军烈属等,与本题中对节能减排企业的补助无关。综上所述,某市对本市节能减排的企业进行专项补助政策体现了公共财政功能中的转移支付。
4、公文中禁止使用的修辞格是()。(注:此题目内容本身已较为规范,改写后与原文一致)
A.比喻
B.讽刺
C.排比
D.借代
【答案】:B
【解析】公文具有庄重性、严肃性和规范性的特点。在公文中,需要以严谨、准确、客观的语言来表达内容。比喻是用跟甲事物有相似之点的乙事物来描写或说明甲事物,适度使用可以让表达更形象,在公文中是可以存在的。排比是把三个或以上结构类似、语气一致、意思相关或相同的句子排列起来,能增强行文的节奏感和条理性,公文中经常会运用。借代是不直接说出所要表达的人或事物,而是用与之相关的事物来代替,在公文中也能使用以达到简洁表达的效果。而讽刺是指用比喻、夸张等手法对人或事进行揭露、批评,带有较强的主观情绪和批判性,不符合公文庄重、严肃、客观的风格要求,是公文中禁止使用的修辞格。
5、提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理,被誉为现代管理学之父的是()。
A.约翰·科特
B.彼得·圣吉
C.彼得·德鲁克
D.亨利·明茨伯格
【答案】:C
【解析】提出具有划时代意义的目标管理概念,且被誉为现代管理学之父的是彼得·德鲁克。约翰·科特是领导力与变革管理领域的专家;彼得·圣吉提出了学习型组织理论;亨利·明茨伯格对管理角色进行了深入研究。所以正确答案是那个提出目标管理概念并获现代管理学之父美誉的人。
6、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞
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