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2026年车行市场经理招聘与考核方法分析
一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）
1.题目：在招聘车行市场经理时，以下哪项素质最为关键？
A.丰富的汽车行业经验
B.出色的沟通协调能力
C.强大的数据分析能力
D.过往的销售业绩
2.题目：针对2026年车市发展趋势，以下哪个地域的车行市场经理岗位需求预计将显著增长？
A.一线城市
B.二线城市
C.三线城市
D.偏远地区
3.题目：在考核车行市场经理时，以下哪项指标最能反映其市场推广效果？
A.车辆销量
B.客户满意度
C.市场占有率
D.品牌知名度
4.题
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