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2025年高级美容师就业合同协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（高级美容师）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

本合同包含试用期[试用期月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。试用期内工资按本合同第五条约定工资的[百分比]%计算。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方[具体部门，如：XX美容中心]担任高级美容师，主要工作职责包括但不限于：

*为客户提供专业面部护理、身体护理、美甲、美发（如适用）等美容服务；

*根据客户需求，推荐并销售甲方指定的美容产品，完成销售指标；

*负责个人工作区域及所用仪器、工具的清洁、消毒和日常维护；

*积极参与店内组织的各项培训，不断提升专业技能和服务水平；

*遵守甲方的各项规章制度，维护良好的工作秩序和客户关系；

*完成甲方安排的其他与岗位相关的合理工作。

2.甲方有权根据经营需要，在乙方能力范围内调整其工作岗位或职责，但调整前应与乙方协商一致。

第三条工作地点

甲方安排乙方在[具体工作地址或服务区域]工作。如因甲方经营需要变更工作地点，甲方应提前[天数]天书面通知乙方，且新工作地点应便于乙方通勤。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，并依法支付加班费。加班费计算标准按照国家及地方法律法规执行。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。带薪年休假天数依据国家规定及乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定。乙方可在公司规定的休假安排周期内申请休假。

第五条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月（不低于当地最低工资标准）。

2.乙方转正后工资构成为：

*基本底薪：人民币[基本底薪数额]元/月；

*绩效奖金/提成：根据乙方当月个人业绩（包括服务项目收入、产品销售额等）按[提成比例或计算方式]计算得出；

*其他津贴：甲方可能根据实际情况支付交通补贴、物料补贴等，具体标准[另行规定或说明]。

3.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

4.工资发放：甲方于每月[具体日期]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。如采用银行转账方式，甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户：

*开户行：[银行名称及支行]

*账户名称：[乙方姓名]

*账号：[银行账号]

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及地方规定执行，其中个人应承担部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享有法定的带薪年休假、法定节假日等休假权利。

第七条培训与职业发展

1.甲方为乙方提供必要的入职培训及在岗专业技能提升培训，乙方应按要求参与。

2.甲方鼓励并支持乙方参加外部专业培训，对于乙方根据甲方要求参加的、经甲方批准的外部培训，甲方可能提供相应的培训费用支持或补贴，具体标准[另行规定或说明]。

3.甲方为乙方提供职业发展规划指导和内部晋升机会。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对工作场所进行清洁消毒，确保服务环境安全卫生。

3.甲方应向乙方告知工作中可能存在的职业健康风险，并采取有效的防护措施。乙方应严格遵守操作规程，做好自我防护。

4.甲方按照国家规定为乙方安排年度健康体检。

第九条保密义务与竞业限制（如适用）

1.乙方在任职期间及离职后[竞业限制年限，如：二]年内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户资料、经营信息、产品配方、技术资料等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

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