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Sheet1
安全生产考核细则
考核内容
安全目标
扣罚金额
（元/次）
场站应急预案
必须有部门级生产事故应急预案，且每年修订一次部门级生产事故应急预案
每年进行一次桌面演练及实战演练
有符合要求的火灾、爆炸事故的应急处理程序
有抢险应急器材配备及存放地点清单
日常安全管理
各主要生产作业和设施必须制定操作规程，主要操作规程上墙。
不得违章操作、违章作业、违章指挥。
针对不同作业场所进行危险识别，每半年要进行一次危险识别，建立每部门的危险识别表。
每月开展安全检查，部门负责人带队，检查组至少2人以上，并有手写的检查记录。
根据公司安全检查通报，受检部门作出隐患整改计划，确定负责人及完成时限。
无法立即整改的重大隐患，必须落实防范措施，有文字资料。
危险部位动火作业前必须办理动火审批手续。
对公司安全部下发的指令及文件按时落实到位
消防设施管理与维护
建立消防设施台帐（台帐注明定期检查、换粉及维修时间），并定期更新
所有消防设施由指定负责人至少每月进行一次检查
检查记录完整，有检查时间、检查人员签名
安全教育
定期召开安全工作会议，会议记录资料齐全，包括签到表、培训内容、照片等
新入职员工按时完成部门、岗位级安全教育培训，并留有考试试卷。
按规定要求参加公司组织的安全教育培训。
办公场所及休息室
下班时必须认真检查办公室、休息室用电设备是否关闭，门窗关闭，做好防火、防盗、防事故工作。
办公室、休息室内无人时大功率用电设备必须断电。
办公室、休息室内物品摆放整齐，易燃易爆物品不允许放在休息室。
下班后必须切断办公区域、休息室内所有电源插排。
办公室内必备的易燃品（如酒精）必须由专人保管，妥善保存。
宿舍、办公室用大功率电器必须经过主管经理审批。
落实24小时值班值守制度。
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