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脱水斗式提升机司机安全生产责任制范文

一、目的和适用范围

本规章制度的目的是为保障脱水斗式提升机司机在工作中的安全，并规范司机的安全生产职责和行为准则。本规章适用于全部脱水斗式提升机司机。

二、管理标准

1.安全培训

（1）每位脱水斗式提升机司机入职时，必需接受相关安全培训，掌握操作规程、安全知识和应急处理方法。（2）定期组织安全培训活动，提高司机的安全意识和应急处理本领。

2.工作手册和规程

（1）订立脱水斗式提升机操作工作手册，明确操作流程和注意事项。（2）司机必需严格遵守操作手册和规程，杜绝违章作业。

3.班前会议

（1）每日班前会议必需进行，司机要参加并了解当日工作的安全风险和特殊要求。（2）班前会议记录要保管，以备日后查阅和评估。

4.安全设备和防护措施

（1）保证脱水斗式提升机的安全设备完好，并正常工作。（2）司机在工作时必需佩戴符合规定的安全防护用品。

5.特殊情况处理

（1）司机必需能够快速、正确地处理特殊情况，如电力故障、机械故障等。（2）在特殊情况下作出的决策和处理方法必需合理，并及时向上级报告。

6.工作记录和报告

（1）司机必需认真记录每日工作情况，包含工时、提升机运行情形、事故和险情等。（2）及时向上级汇报工作中遇到的问题、事故和不安全情况。

7.自我评估

（1）司机应当定期对自身的操作技能和安全意识进行自我评估，并及时向上级提出改进看法。（2）上级应当对司机的自我评估进行审核和引导。

三、考核标准

1.安全操作

（1）司机在操作过程中必需符合规定的操作步骤，避开违规操作。（2）不得在无人监控的情况下擅自离开工作岗位。

2.事故和险情处理

（1）司机在遇到事故或险情时，应快速切断电源并采取相应的应急措施，确保人员和设备安全。（2）应及时向上级汇报事故和险情，帮助进行事故调查和处理。

3.工作记录和报告

（1）司机的工作记录应准确、完整，包含每天的工作情况、事故情况等。（2）及时汇报工作中遇到的问题、事故和不安全情况。

4.安全意识和自我评估

（1）司机应乐观加强安全意识，自动发现并矫正存在的安全隐患。（2）定期进行自我评估，提出改进看法，并自动参加安全培训。

5.团队合作

（1）司机应乐观与其他工作人员沟通、合作，共同维护安全生产。（2）在特殊情况下，司机应乐观帮助其他班构成员处理突发情形。

四、责任追究

1.日常考核

（1）定期对司机的安全工作进行考核评价，评价结果作为绩效考核的紧要指标。（2）对于严重违反规章制度和安全操作的司机，将依照公司相关制度予以相应的纪律处分。

2.事故责任追究

（1）司机在因事故或险情造成人员伤亡或设备损失时，将承当相应的责任并接受法律和公司的惩罚。（2）司机应乐观参加事故调查，搭配公司进行责任追究。

以上就是脱水斗式提升机司机安全生产责任制范文，司机应严格遵守规章制度，保证工作安全，同时加强学习和自我提升，共同营造安全和谐的工作环境。

注：以上规章制度范文仅供参考，实在企业可依据自身特点和需要进行适当的调整和修改。