2025中央港澳工作办公室信息中心面向社会招聘工作人员4人备考题库附答案.docxVIP

2025中央港澳工作办公室信息中心面向社会招聘工作人员4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年3月14日逝世的著名物理学家霍金为（）国人。

A.英

B.法

C.德

D.美

【答案】：A

【解析】本题考查科技。2018年3月14日，英国著名物理学家史蒂芬·霍金去世，享年76岁，其骨灰被安放在伦敦的威斯敏斯特教堂内，与牛顿和达尔文为邻。故本题选A。

2、中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，拟行文要求各地区各部门认真学习，遵照执行，宜采用的文种是：

A.决议

B.意见

C.通知

D.决定

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。题干不涉及会议讨论通过重大决策事项。B项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干不涉及对重大问题提出见解和处理办法。C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。中共中央拟行文要求各地各部门认真学习《中国共产党纪律处分条例》，且遵照执行，宜采用通知的文种。D项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干不涉及对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选C。

3、北齐文学家刘昼说：“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。”这体现的哲学原理是（）。

A.外因必须通过内因起作用

B.内因对事物发展变化起决定作用

C.外因是事物发展的外部条件

D.内因对事物的发展起着加速或延缓的作用

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。题干的意思是：外部对人体的伤害，比羽毛还轻，因为大家看得到可以马上处理；内部对人体的伤害，比泰山重，因为大家无法察觉以至于根本无法规避。A项错误，这句话强调的是内因的重要性，并未提及外因如何发挥作用。B项正确，内疾重于泰山，强调的是内因事物重要性，内因是事物发展的源泉，是事物发展的根据，是事物发展的根本原因，决定着事物的性质和发展方向。C项错误，这句话强调的是内因的重要性，与选项中的外因无关。D项错误，选项本身说法错误，外因对事物的发展起着加速或延缓的作用。故本题选B。

4、生活中的清洁剂主要有三种用途：一是用于清洁餐具和果蔬：二是用于衣服的漂白和瓷砖的清洗；三是用于排水管和卫生间的清洁。用于餐具和果蔬的请洁剂应该是（）。

A.含氧清洁剂

B.含氯清洁剂

C.含酸清话剂

D.含氮清洁剂

【答案】：A

【解析】本题考查科技。家庭清洗剂的种类和功能主要分为三类，一类是含氧清洗剂，用于清洁餐具、果蔬，因其含有的成分必须是经国家卫生监督部门批准使用的安全、无毒原料，或在一定的安全用量范围内，因此，只要冲洗干净，对身体不会有危害。二是含氯清洗剂，多数用于衣服的漂白及瓷砖、排水管的清洁，有极强的去污、去霉功能。三是酸性清洗剂，一些丝毛洗涤剂大多数属于此类。如果后两种清洗剂同时使用，就会产生有毒的氯气。故BC不适合用于餐具和果蔬。D选项一般不适用于家庭清洁。故本题选A。

5、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。

A.高体贴高组织

B.低体贴低组织

C.低体贴高组织

D.高体贴低组织

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。领导四分图理论提出了四种不同的领导方式：①低组织低体贴：这种类型的领导者既不关心人，又不重视组织效率。一般来说，这是一种效果最差的领导方式。②低组织高体贴：这种类型的领导者对人十分关心，重视培养互相信任和互相尊重的气氛，但对组织效率却缺乏关心，是以人为中心的领导方式。③高组织低体贴：这种类型的领导者对组织的效率、工作任务和目标的完成都非常重视，但忽视人的情感和需要，是以工作任务为中心的领导方式。④高组织高体贴：这种类型的领导者把对人的关心和对组织效率的关心放在同等重要的地位，既能保证任务的完成，又能充分满足人的需要，是一种理想的领导方式。故本题选A。

6、下列属于专门监督的是（）。

A.监察部的监督

B.网络媒体的监督

C.上级对下级的监督

D.社会公众的监督

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。在我国，法律监督体系包括以下几种组成部分：（1）国家权力机关的监督，尤其是最高国家权力机关的监督；（2）行政机关的监督；（3）司法机关的监督（包括审判机关的监督和检察机关的监督）；（4）社会监督（包括社会组织的监督，社会舆论的监督，人民群众的监督）；（5）党的监督。对行政机关行政行为的监督分为两种，一种是一般行政监督，即基于行政管理权限和行政隶属关系由上级行政机关对下级行政