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2025年招生就业岗位职责汇编(6篇)

目录

1.招生就业岗位职责是什么

2.招生就业岗位职责要求

3.招生就业岗位职责描述

4.招生就业岗位职责有哪些内容

5.招生就业岗位职责(6篇)

岗位职责是什么

招生就业岗位，是教育机构或企业人力资源部门中负责学生招生及毕业生就业指导的关键角色。此岗位的主要任务是吸引优质生源，同时为在校学生和毕业生提供职业规划和就业咨询服务。

岗位职责要求

1.熟悉招生政策法规，掌握市场动态，确保招生工作的合规性和有效性。

2.具备良好的沟通和协调能力，能有效对接校内外资源，建立并维护与各类合作伙伴的关系。

3.拥有扎实的职业指导知识，能为学生提供个性化的就业建议和咨询服务。

4.能够策划和组织各类招生宣传活动，提升学校或企业的知名度和吸引力。

5.熟练运用数据分析工具，对招生和就业数据进行分析，以优化策略和提高效率。

岗位职责描述

招生就业岗的工作日常包括但不限于制定招生计划，设计和执行招生宣传策略，如线上推广、校园宣讲、开放日等活动。他们需关注学生的职业发展需求，提供职业规划讲座、简历指导、模拟面试等服务。此外，该岗位还需与企业建立合作关系，搭建实习和就业平台，为学生创造更多的实践和就业机会。

有哪些内容

1.招生管理：制定年度招生计划，管理招生流程，确保招生目标的实现。

2.市场调研：定期收集和分析教育市场信息，评估竞争态势，调整招生策略。

3.宣传推广：设计并实施招生广告、宣传册、网站内容等，提升学校形象和影响力。

4.活动组织：策划并举办校园开放日、招生说明会等，增进公众对学校的了解。

5.就业服务：提供一对一就业咨询，组织就业讲座，发布招聘信息，协助学生找到满意的工作。

6.数据分析：监控招生和就业数据，生成报告，为决策提供数据支持。

7.校企合作：开发和维护企业联系，建立实习基地，推动校企合作项目。

8.政策解读：及时跟踪并解读相关政策，确保招生就业工作的合规性。

这个岗位需要兼顾招生的市场营销与就业的咨询服务，要求从业者具备教育行业知识、市场敏感度和人际交往能力，旨在为学生和学校创造共赢的教育与就业环境。

招生就业岗位职责范文

第1篇招生就业处副处长职责

1.协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况；

2.协助制定学院的年度招生就业工作方案和实施计划；

3.组织招生工作的宣传策划、招生咨询工作；

4.负责中专招生录取的具体工作；

5.组织编制招生就业工作有关报表、材料、派遣等工作；

6.组织就业市场的调研和开发工作，建立就业单位信息网；开展毕业生跟踪调查；

7.负责组织毕业生就业指导和就业推荐工作，组织毕业生应聘工作；

8.完成学院党政领导交办的其他工作。

第2篇招生就业管理员职责

1.编制填报学院的年度招生计划；协助领导拟定年度招生工作方案；

2.实施招生工作的宣传策划、办理招生录取的具体工作；

3.协助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查，拟定年度毕业生就业方案及实施意见；

4.办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推荐及派遣等工作；

5.开发就业市场，联系省内外就业单位，建立就业网点；

6.会同各系做好毕业生就业实习的组织工作；

7.定期发布就业信息，就业简报、组织毕业生应聘的具体工作；

8.协助办理毕业生离校的具体工作；

9.完成领导交办的其他工作。

第3篇招生就业岗位职责

就业招生老师中航联盟首航环宇(北京)航空咨询服务有限公司,中航联盟,首航环宇岗位职责:

1、大专以上学历,年龄23-30岁之间。

2、协调、沟通、组织能力强,口齿清楚,形象气质佳。

3、有民航、机场或航空公司(半年以上)工作经验者,或有一定民航业资源者优先。

任职要求:

1、负责航空院校业务渠道开发,协助经理与全国范围航空院校建立联系,并展开合作。

2、负责筛选、审核面试机场及航空公司人员的简历。

3、及时、高效地向应届毕业生或目标客户推荐民航业合适的工作岗位。

国家法定节假日,过节费,员工拓展活动,协调住宿等。

第4篇招生就业处处长职责

1.全面主持招生就业处工作，组织实施